做事情最怕走一步算一步,想到啥做啥,效率低
首先,要定目标
拍一个,有一定比没有好
然后,拆策略
策略可以通过脑爆、咨询专家、个人洞察、行业案例,来定出来,一旦定出来就好开始执行,并且要保证执行到位
然后,拿认知,迭代
认知很重要,指导以后的工作。
不断迭代,循环,不断的积累,事情才会越来越牛逼。
可以以一周为周期,比如每周一确定周度目标和策略,大家去执行,周四碰策略情况和认知。在此期间,只允许执行定好的策略和目标,突发奇想的东西可以先记下来,等到每周策略会上再提出来讨论,而不是马上就开始做。
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