Dan早餐和大家打招呼,是个不错的接触方式(没来得及拍照)。随后CEO开始讲话,分享了一个自己的故事。
RA就职仪式老大给佩戴徽章,RA和ID坐在不同桌。未来Trios和Exco坐入大家中间(部分环节)。ADT也可以考虑安排Trios部分环节和大家一起讨论。
培训前的小欢迎贴心的小欢迎
两位RA 同上 回答问题 开场Bingo游戏设计几个难题,不可能题,前几名起立介绍自己的Bingo,新人也起立介绍。用于人多无法一一介绍时比较合适。
MBTI部分的意见,对于各个维度大家分得不够清楚,不如国内的课程有趣,直接,前期理解所耗时间成本太大。
测试链接比较有趣,可以推荐各位中区总监试试。
不同层次的Fear 国际峰会所学8.21关于COT,有的大区专门派小区总监给个别俱乐部培训。对于在线培训的态度,可以举办,为了更好地让Leader就位,同时可以不计分。(除非部分新俱乐部)
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