在这个世界上，要说动手能力最强、最能灵活运用工具、最能把工作当成艺术来做的人，应该非SP莫属了。
工作中的他们，往往关注技巧、信赖冲动、渴望影响力，并且乐于追求感官的刺激；对于他们来说，或许金钱可以如粪土，道德可以如草芥，理论知识也可能一文不值，但却绝对不能少了“快乐”，他们常常需要“嗨起来”，在实现成功的路上也往往能够使尽浑身解数，不惜一切代价，甚至不择一切手段地直奔目标而去。很可能在大家还没回过神来的时候，他们就已经一骑绝尘，只留下那缥缈的萦绕耳边的笑声，而令人难以望其项背了。
乐于冒险的他们就是这样喜欢站在“风口浪尖”上的人，在激流勇进中往往能够“一飞冲天”，但也有可能会“一败涂地”，不过，不管怎样，乐观的他们通常都可以微笑面对，一句“这就是生活嘛”可以将洒脱演绎得淋漓尽致，并一如既往地奋勇前行。
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SP字母维度简析
1）感觉（S）——注重实际感受的SP，通常更多地喜欢讲一些具体且实际的话，对于想象、推理等需要动脑子的话题，他们却往往表现得一脸蒙圈，或是迅速地将话题转移到自己喜欢的方面来；
无论工作还是生活，他们都有出众的动手能力，能够灵活地使用工具迅速地解决问题，如：利用专业工具维修机械设备、使用钳子接上家里烧断的电线、踩上梯子换上灯泡，或者是驾驶大型客机跨国旅行、手执画笔描绘美景、脚穿舞鞋跳跃于舞台等等；
很多时候，他们还喜欢追求感官的刺激，喜欢到激情澎湃的歌舞厅狂欢，或是去体验极限的高空跳伞，或是云游世界品尝各地的特色美食。或许他们有着“无刺激，不人生”的个人信条，所以才会有这么大的动力去极力地追求物质、感官的享受。
2）感知（P）——“没有刺激的享受，就不是完美的人生”，在SP看来，确实如此。他们不会像SJ那样一板一眼地遵守着传统的道德、威严的法律或是各种限制性的规章制度，而是在P的作用下，敞开心扉地灵活地拥抱生活中的各种享受，即便是不被社会道德所认可，他们也照样是不管不顾地沉浸在其中；
不喜欢做计划的他们把握着每个当下，相信“车到山前必有路，船到桥头自然直”；在四种气质类型的人中，可以说，SP是最能适应复杂多变环境的一类人了，开放的他们对于突然到来的变化往往都能够接受，甚至是乐在其中。
虽然他们喜欢使用工具做事，但通常却不会照本宣科地按照说明书的要求一步步来，而是另辟蹊径，运用自己独特的方式灵活地支配；如果你指出他们的行为不符合规定，或许他们就会这样说，“只要把事情做好就行了呗，其他是次要的”。
对于刻板谨慎的J型人来说，一方面可能会想不通SP的不守规矩，而另一方面却很可能会羡慕他们的自在洒脱。不管是哪一种，或许SP就是这样一个引人注目的存在。
02
适合SP的工作类型
注重实际、自由乐观、玩世不恭、技艺超群的SP，往往青睐于那些能够独立自主，并能够通过自己出色的动手能力来完成的工作。在他们看来，工作中的自己就好像是在制作、打磨一件精美的艺术品。在这个过程中，他们常常会沉醉于“玩耍”的乐趣之中，从而将灵活的、别具一格的“艺术创作能力”发挥到极致。
1）需要亲手操作工具的工作
在实感（S）和灵活运用（P）的偏好支配下，可以说SP对操作实际的工具有着热烈的感情，况且他们也确实能够将操作技艺练到炉火纯青，并能够在工作中应用自如。
与之相对应的工作，如：职业司机、飞行员、设备维修、机械工程师、画家、演奏家、各类技工、手工艺制作者、外科医生、摄影师、厨师等等。
2）能够独立、自主完成的工作
一方面，追求自由的SP往往沉浸在自己的享受中，很可能不会考虑周围人的感受，而且随机应变的工作方式（P）也通常很少能够让他人跟上节奏；另一方面，对于上级的监管和指令，他们也常常是表示反感，因为这很可能会影响到他们工作中活泼灵动的状态，或是限制了其自由发挥的范围。
相对应的工作类型，如：自由工作者、手工艺者、自营工艺品商店、专业技术工程师、驾驶员、运动员、舞蹈家等等。
3）能够玩起来的工作
这里说的“玩起来”的工作更多的是娱乐业，追求刺激的SP天生爱玩，而且也很会玩，为了玩甚至可以不顾生命危险，在肾上腺素急剧升高的同时，自己往往也能兴奋到极点——“玩的就是心跳，玩的就是爽翻天！”
好玩的活儿也有不少，诸如：调酒师、酒吧歌手、DJ、跳伞运动员、冲浪选手、赛车手、潜水员、舞蹈演员、脱口秀演员、大胃王比赛选手、登山家、轮滑表演、死飞选手等等。
4）利用感官体验的工作
随遇而安的SP有着敏锐的观察力和感受能力，他们通常对于事物的形状、色彩、状态等方面观察得细致入微，对于冷热的体验、软硬的感受、酸甜的辨别、旋律的欣赏等等，都有着异乎常人的敏锐的感知力。
所以在这些工作中，他们往往也能表现出色：服装设计师、酒店试睡员、美食评论员、摄影师、旅游体验员、游戏体验员、品酒师、鉴赏家、产品推荐员、APP体验员、香薰师等等。
03
SP需要避免的工作特点
1）需要运用抽象思维的工作
这类工作一般都是比较“烧脑”的，对于喜欢动手解决事情的SP来说，长时间的“烧脑”估计能够“疯掉”，所以尽量避开那些涉及科研、设计、推理、咨询等的工作是非常重要的。
2）有着严格规章制度的工作
潇洒自在的SP可不喜欢被那些条条框框所束缚住，无论是道德，还是制度，他们通常都会熟视无睹，只要能达到目的，甚至是法律都不能阻挡他们前进的脚步；所以面对规章制度严格、官僚主义浓厚的工作环境，我建议SP最好还是不要涉足，除非在这其中有满足你能够独立工作，并不受拘束的岗位，否则，自己将会浪费天赋，并怀疑人生。
3）需要做长远规划的工作
SP几乎是所有人中最能享受现在、活在当下的人了，未来对于他们来说，是遥不可及的，或许他们经常说的一句话就是“未来还没来，过好当下，想那么多干嘛”。也正是因为如此，对于诸如战略规划、市场策划、企业转型等的计划性工作，SP通常会感到无从下手，或者是急躁冒进，总之，失败的机率一般都很大。
4）需要大量人际交往的工作
实用主义的SP一般不善于社会交际，在工作过程中，沉浸其中的他们往往会自顾自地做事，而且往往喜欢直奔目标而去，而对于如何理解他人的观点，如何考虑对方的感受，如何与对方进行良好地沟通或是如何帮助解决他人的问题，却通常是他们的短板，过多的沟通会让他们感到是在浪费时间，并且令人索然无味。
04
SP需要注意的地方
在找到自己天赋领域的工作之后，SP也要学会适当地提高自己的短板，以免遭遇太多的麻烦。
1）常常冲动的SP可能在做事时不会充分考虑当时的各方面的情况，从而鲁莽、草率行事，以致于最终导致事情的不完善，甚至是不成功；
2）由于追随刺激，所以当SP的兴奋度减弱时，三分钟热度的他们对于正在做的事情可能就会失去兴趣，从而没有动力完成，以致于虎头蛇尾、半途而废；
3）有时候，不择手段达到目的的做事风格可能会不经意间触犯到法律，最终承担相应的法律责任，这样的结果往往就得不偿失了；
4）喜欢冒险的SP有时候会将生命置之度外，在享受激情的同时很可能会令自己遭遇到身体的伤害，甚至是生命的威胁；
5）在工作中，SP常常能够任运自如地处理掉面前的诸多问题，但却有时因为缺乏长远的眼光而导致原地踏步，或是因为没有嗅到未来的市场机遇而错失良机；不善于长远规划的SP常常也会追逐风险，喜欢站在风口浪尖，很可能会因为一时的狗屎运而一夜暴富，也可能会因为缺乏后劲或失去机遇而一败涂地。
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其实对于上面的种种描述，SP可能会在表示赞同之后，就继续潇洒自在地投入到追求生活的乐趣之中了，再然后呢？再然后，很可能就在各种“嗨”的过程中把文中所说的一切全都忘了。因为，沉浸在快乐之中的他们很可能连自己都会忘掉。
或许，他们就是这个世上最能活出真实自我的人吧。
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