果然不出所料，下班的时候科长拦住了小王，问他为什么不看公告。小王说，没顾上啊，一直忙着抄笔记。说着看见科长的脸拉了很长。就是在等你呢，看你有没有养成好习惯。小王一脑门的雾水，突然想起来，原来科长是让他注意看公告，好给科里其他人起到一个上传下达的作用，真正发挥他内勤的作用。
小王的抵触情绪一下子就串了上来，什么事情都交给我干呀，想着头都大了。这一任科长新官上任，什么事情都交给他办，想把他培养出来。小王呢，停留在前任科长的温情脉脉里，前任科长看他忙着的时候，自己就把该办的事情办了，从来没有给他找过事。这不，现任科长刚刚来，没几天就已经把他折腾的够呛。从早晨开始就让他到科长办公室报道，看看一天的工作安排，没有事情的时候多关注公告。该报的报表尽快报了，即时把公告发出的通知上传下达。把科务会的记录和党支部的会议记录完善，按照一定的格式记录，其实这些都是内勤的活儿。
不过就是因为前任太好说话了，养成了小王的好多坏习惯，现任科长这么做，一刻也不让他闲下来，已经把他忙的着急上火了，科长还在盯着他。小王于是到处找人诉苦，先是给现任科长的太太打了电话，他们以前曾是同事，诉说自己的苦水。接着整个楼道的人，一会就全都知道了，知道小王的科长给他找事呢，把他累的够呛。
第二天，小王捂了一只大口罩来了，一进门就和科长请假，科长说上午开会呢，不能去，下午吧。问他为啥请假，一摘口罩，半个脸都是肿的，原来是牙疼上火，以至于肿了半个脸。小王不停的倒苦水，这几天科长逼的太紧，从来没有这样紧张过，以前的科长总是帮他，现在突然一下子这么多的工作，压的他喘不上气来，心里承受能力也不行，晚上也睡不好，着急上了火。
科长也没说啥，小王又来了气，我都这样子了，你都不说让我休息一天，还继续上班，有没有一点同理心啊！
越想越气，做了这么多的活，发奖金的时候大家还是一样的，这有多么不公平啊！左思右想，跟科长讲条件吧，科长不是更加安心的给他安排工作，不要求吧，明摆着事情这么多，以后还会安排的更多。小王纠结的不行，到底要不要和科长摊牌，自己做了这么多的工作，应该比别人多发一些奖金。思来想去的不得安生。
整个人也没有精神，连说话的口气都虚弱了许多，下班的时候，遇上老李，又是和他一顿吐槽，就连走路都走的无精打采，这样的日子没法过啊！
老李说，上火了不是，买几个梨，下下火。于是两人去挑梨，老李随便捡了几个买了。小王拿起来放下，看看这个，瞧瞧那个，问了一下，六元一斤，干脆走吧，一个没买，走了。
小王蹒跚着，走路也似乎走不动了，心里的负担太重，压的他无力应对，也不知道这个科长怎么这么难缠，看不得他好过，一点不让他闲着，看来这好日子没了啊！这以后还会有源源不断的工作安排，愁啊！
到底是谁的过错，前任科长还是现任科长？小王特别怀念前任科长啊！
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