上个月刚入职了一家公司，结果入职没两周一个带我的女领导便以休产假为由，向老板提出了休假，其实她走的时候告诉我，她是想借此机会离职。
说带我，其实也不算。她给你一个主题，你自己去想办法，她只要结果，也不喜欢你问她东西，凡事儿她都想你自己解决。而我这高冷的脾气，问了两次她态度明显，所以也就没问了，什么都自己不清楚的想办法解决，因为她说“什么事儿都是从不会到会的，不要问我，我当初也是这么来的”，其实说的很对。
上周老板让我写一个方案，因为试用期一个月的期限也马上到了，我觉得这个是老板在考验我，所以从收到信息，到消化再到查阅资料辅助理解，最后写完交付，用了两天，发给了老板，很客气的告知他，我已经写完了，烦请他看一下，哪里有问题，但是一直没有回复，想着最迟等到周五他就来公司了（东西周四三点多给的），结果没有，周六也没有，今天也没有，所以我有点儿慌，觉得老板是不是故意在一个月试用期快满的时候，故意给我一个理由开了我，今天晚上下班后我打了个电话，闻了一下，结果他说，我写的非常好，不过接下来得多了解一下其他方面的内容，他明天到公司给我说，本来打算今天去的，结果有事儿耽误了。瞬间觉得自己想多了，也瞬间很开心。
所以也想告诉大家，遇到事儿多沟通，再坚持一下，也许就能看见希望。
PS：①我们老板很凶，在公司是那种扯着嗓子批人的。②稍微换了一个新行业，所以不莫得清楚情况，但是也有些许自信。③已经把招聘软件下载好了，打算要是不要我了，我就直接登录投简历。哈哈哈
加油呀！年轻人
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