态度和能力

态度×能力＝绩效

我们能通过培训来提升技能方面的水平，但是我们不能改变态度。态度决定一切。一，态度好，能力强，破格使用。二，态度差，能力弱，坚决不用。三，态度好，能力弱，培养使用。四，态度差，能力强的员工限制使用。态度也就是自己灰飞烟灭也要干，能力把对手干到灰飞烟灭。