人生，是个复杂的系统。
每个人的特点是不同的，需求也是不同的，如果把别人当成自己一样，不免太狭隘了。在化验室，很多时候我都站在组员的角度思考问题，反观她们自身，更多的是从自己的角度出发，考虑自身的利益，她们才是值得自己学习的高手。
很多时候，我和她们恰恰相反，考虑公司，别人的多，考虑自己的少，很多时候在帮助她们打工，让她们坐在化验室。
稍微多一些额外的事情时，却发现她们开始抱怨，我就退缩。
这是我个人的特点，我并未摆正自己的位置，这是不对的。
经过角色的转换，有时并非坏事，正是因为自己下去了，才有了机会看清每个同事，从他们的言行当中觉察到，管理只有做坏人，才可以激发人的潜力，为公司做出贡献，她们才有提升薪资的可能。
在很大程度上，做一个好人往往相反，导致她们没有任何升职。
在安排任务的时候，一方安排多，另一方安排少，必然出现一种现象，被安排多的一方心理不舒服。
职场是一个讲利益交换的地方，是一个人情世故复杂的系统，我过去单一方面的思维，往往损伤了本部门的利益，更严重的是对自己的残忍。
如果今后找工作，还是不要担任任何管理职务，我的柔软，水的性格特征，在职场上就是会导致大的亏损。这是我在做主管期间，领会到的道理，是自己产生很大内耗明白的。
如果早点明白这个道理，那我在赵总提我做主管时，我一定果断放弃。一刻不犹豫。如果以后有机会做管理，我肯定会拒绝，老好人，烂好人往往成为别人的背锅侠。
想想我自己，已经很久没有骑行自行车了。
我热爱的码字，也很少写了。很多时间都放在了内耗上，这种人生不是我想要过的。没有谁的人生是一帆风顺的。
正因为有经历过起起伏伏，才知道什么会让自己感到高兴，什么让自己感到内耗压力，
知道自己的优势，劣势，在未来才能扬长避短，才会懂得为自己争取机会。因为别人不会为自己争取多一些。
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