内向的人，有错吗？

内向的人，有错吗？

最近科室里，在挂聊：我和另外一个师姐，究竟派谁出去轮科呢？大部分轮出去的原因：领导不喜欢和你共处或在工作上表现不好。领导第一时间说：派我出去，原因是我内向，不会和人打交道，少和同事沟通。其实，刚来的一个多月，领导就反映此问题了，师傅也说了很多遍。性格内向，这是我的错吗？

我也认真想了这个问题，这真的是我的错吗？的确，我平时很少和同事沟通，因为我不喜欢闲聊，不喜欢随便地发表建议；若不是太熟的人，很多时候我会保持沉默，但内心有自己的看法的。后来我得出一个结论：很多人对内向的人习惯性贴标签：内向的人为不会说话、高冷，让人难以接近；内向的人不会社交，难以干出大事来……我个人所理解的：内向和外向的区别是看一个人的精力集中在内在思想还是外在的人和事，内向的人专注于个人的思想，喜欢独处；而外向的人专注于外在的人和事，喜欢从外在中获得乐趣。

其实，内向或外向的人，都没有错。内心的人，有值得学习的地方。

内向的人，更懂自己。内向的人专注于个人的思考，喜欢对自己剖析，勇于承认个人的缺点，了解自己，清楚自己的需要什么，而不需要什么。

内向的人，享受独处。当自己一个人呆着的时候，不是难以忍受、孤独寂寞；而是一种享受，获得内心一种的宁静；独立面对自己的内心，与自己的内心对话。

内向的人，同理心更强。内向的人很安静，是个很好的倾听者。当你向一个内心的朋友倾诉你的苦水时，内向的人更易理解你，并能读懂你；更能站在你的角度上去想问题，感同身受。

内向的人，交友更有选择性。更懂得交挚友。内向的人，不喜欢太多的社交， 有选择性去参加社交活动，身边有一两个挚友已足以，更加珍惜友情。

内向的人，没有错，同样可以把事情干得漂亮。我们无需因为别人的看法，而改变自己，去迁就一些事情，做最真实，最简单的自己。轮科这这事，也让我有一些想法。内向的人，在职场上，有时候也得说出自己的想法，不能一味保持沈默，该出声时，就应该勇于表达自己；有助于个人成长的活动，也需要多多参加。