2022-09-30随感

今天把几乎全部的精力都放在了一个工作报告上面，现在的状态感觉身体被掏空，眼神都很难聚焦了，但还是有一股神奇的力量拖着自己打开电脑，开始写写，真的是太神奇了。

今天值得记录的是一个“自告奋勇加班”的温暖故事。我所在的公司每次都不按照法定节假日的安排放假，这个十一也不例外，在经历了“一天也不放”、“放三天”、“放七天”、“放四天”四个版本以后，终于在9月30号这一天迎来了出人意料的最终版——1号到7号每个部门每天有两个人值班。这个规则直接把每个人放假天数的“确定性”变成了“不确定性”，这就是不让人出去玩儿的节奏，实在是太讨厌了！但让人感动的是在排班环节，大家为了给对方凑一个完整的假期竟然都在周中抢着来值班，用自己破碎的、间断的假期成全对方完整的、连续的假期。这一番争抢最大的价值在于，到最后，我们每个人对于值班这件事的怨气像是蒸发了一样，所有人都在感恩有一个团结有爱的集体，这真的是太神奇了。

这让我想起心理学上的一个观点：幸福感主要来源于良好的人际关系。只要周围的人是好的，人与人的关系是好的，我们大概率就会是幸福的，这适用于工作环境，也同样适用于家庭环境。