美文网首页
【组织发展】管理要把握一个“度”

【组织发展】管理要把握一个“度”

作者: 乔恩老师 | 来源:发表于2022-04-05 10:49 被阅读0次

庄子和学生在山上看见一棵参天古木因为高大无用而免遭于砍伐。庄子感叹说:“这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。”

晚上,庄子和他的学生到朋友家做客。主人殷勤好客,便吩咐家里的仆人说:“家里有两只雁,一只会叫,一只不会叫,将那一只不会叫的雁杀了来招待我们的客人。”

庄子的学生听了很疑惑,向庄子问道:“老师,山里的巨木因为无用而保存了下来,家里养的雁却因不会叫而丧失性命,我们该采取什么样的态度来对待这繁杂无序的社会呢?”

庄子回答说:“还是选择有用和无用之间吧,虽然这之间的分寸太难掌握了,而且也不符合人生的规律,但已经可以避免许多争端而足以应付人世了。”

物极必反,取之有度。在合适的位置做合适的事情,才能发挥出最大的作用。

在企业管理中,领导者更应该懂得“人尽其才,物尽其用”的道理,应该学会发现人才的优点,使得人尽其才,尽量避免人才浪费。

审慎选择适当人选是非常重要的,而这必须靠平日不断地观察,留意每个人的发展动态。很多时候,不是没有人才,只是我们没能发现员工的优点,让其在对的地方充分发挥自己的优势!

相关文章

  • 【组织发展】管理要把握一个“度”

    庄子和学生在山上看见一棵参天古木因为高大无用而免遭于砍伐。庄子感叹说:“这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。” 晚...

  • 项目管理瓶颈突破点选择

    第一阶段项目管理及突破点 对于刚起步的组织发展到一定阶段发现一个问题野路子的项目管理已经成为阻碍组织发展的一个重要...

  • OD究竟是个什么鬼?从IBM、美的、华为的组织跃迁史,看组织发展

    组织发展是近年来人力资源管理领域比较热的话题,不少单位设置了组织发展相关岗位。从知名企业在招聘网站上发布的组织发展...

  • 执教的宽与严

    作为老师如何管理学生是一个很重要的一个问题,管理学生度的宽与严,这是一个很难把握的一个状态,该如何管理的才...

  • 把握度

    喝酒不要超过六分醉,吃饭不要超过七分饱,爱一个人不要超过八分。 倘若爱一个人太深,太过思念,太过期待,劳心费神,心...

  • 把握度

    想对你说,虽然工作是生存的基础,但不要被工作吞噬。 或许,此刻你正苦于压力,无数次想要逃离,但最后还是克制了冲动,...

  • 心灵鸡汤的美好

    很多时候.人们往往没有把握的度,如何管理好自己的情绪?如何管理好自己的心灵?一把尺子都会有几寸,所以这个度的把握好...

  • 管理日课17(日更学习笔记)

    定量管理思想和权变管理思想 定量管理思想 主要观点:有效管理的关键在于度的把握,只有致力于定量化才能真正提高管理的...

  • 为什么他能年入百万?这篇文章讲透了

    作者丨白睿,GHR特约撰稿人 百亿上市公司OD总监,聚焦组织发展和人才发展 在人力资源管理中,OD(组织发展)无疑...

  • 2020.1.2 团队领导力日课感悟

    管理不是一件容易的事,把握不好度,要么管理的乌烟瘴气、鸡飞狗跳,甚至是鸡飞蛋打,要么管理的紧紧有条,其乐融融。这是...

网友评论

      本文标题:【组织发展】管理要把握一个“度”

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/aflksrtx.html