(一)向领导学习报告水平
周六早上在办公室静静的一口气看了四年前肖总的两篇讲话稿,至今再读还是钦佩。理论高度、熟悉程度、表达力度皆非常牛逼,这也就无怪乎这几年大象能跳舞了。
虽不在其位,有时想想,学学领导讲话,还是很有收获。
包括昨晚听王书记2015年在开班仪式上的辅导报告,75分钟,一气呵成,完全脱稿,信手拈来,从5000年文化历史,近一百六十年来近代史,到四个自信,五位一体,到为何加强党的领导,如何履职,要有历史感等等,真是叹服!王书记的风格生动而严肃,洒脱而不失严谨。
好书百回念,好的领导讲话也要反复学习琢磨啊。
(二)职场不应有松弛之念
周日,团康暨非现场会。非现场会的议题主要是关于如何做好人力工作及文化建设的。每个人都发言,会前和几位同事聊,这些议题以前也做过,但是没啥效果。心理上首先排斥了,没准备。待到一圈发言下来,才发现思考及表达都很凌乱,大失水准!换言之,不重视,不好好用心,水准就如此。其它同事呢,都有稿子准备。两位分管领导发言高度显然更高一些,大老板后面才来(这也是我比较放松的心理)。
由此,我感觉:职场不可无准备啊,需要严肃认真。另外,结构化思考与表达训练要加速。
(三)时光易逝,且行且珍惜
到新东家已四个月了,是否还记得初心?是否倦怠了?
四个月来,有什么可总结的?原因剖析了没有?怎么改进?怎么向前?
时光易逝,且行且珍惜。不忘初心,牢记啊。
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