【原文】
不管什么系统，之所以会涌现出更高层级，是为了更高效地协调原来层次的资源。困于底部，说白了就是意识还未完成进化的跃迁，也就失去了在更高层次调用资源、解决问题的能力。
【核心概念转述】某个层面的工作无法顺利推动，不一定是当事人的态度或者工作能力的问题，而可能是当事人并未能使用合适的资源处理对应的问题。
【个人体验】基层无法推动的事情，往往放到高层就能直接解决，这个既是电影常用的桥段，也是现实生活的写照。为什么会这样？以前只是觉得上层资源足够，自然能解决更多的问题。但今天阅读后发现，之所以存在上层，就是一种为了解决基层无法解决问题的客观需求机制。
【行动指引】碰到问题的时候，需要思考是否存在某种机制就是为了解决这样的问题的。每个层级都有属于自己的职能（也是组织架构的内在价值），个体解决问题的力量应该是附着在组织之中。
标题：跃迁：成为高手的技术（附赠高手秘籍和时间管理秘籍）-古典-微信读书
【原文】 不管什么系统，之所以会涌现出更高层级，是为了更高效地协调原来层次的资源。困于底部，说白了就是意识还未完成...
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本文标题：共读会-不要把个体解决问题的能力视同个体能力
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