我是一个很喜欢互动的培训师,即使三年来很多时候都不能开办线下课程,都只能讲网课,远程培训,我也还是不愿意放弃互动。
每一次和主办方沟通如何带领学员互动的方式,都会让他们觉得困难。的确,老师和学员都在各自的家里,怎么互动得起来?
我就想了很多办法:不管是通过打字、还是语音或者视频连线,都要实现互动的目的。
为何这么轴?课程讲完了,劳务费拿到了,不就完事了吗?
培训,是为了达成某些学习目标的。互动,可以带来思考,不仅仅是促进学员思考,也促进我自己的思考。
独立思考带来的智慧才能超越知识,成为落地实修的资粮。
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