领导者顾名思义就是引领者，带领前进的人。从古至今，人们都愿意成为领导别人的人，因为那象征着一种能力，一种权威。但是最终可以成为领导者的人，却是寥寥无几，少之又少。究其原因，因为领导者不是君权神授，它是一种综合能力的考量，必须有那个能力，才可以真正做好一名领导者。
在现实生活当中，真正能够成为领袖的人非常少。其实根本上的原因在于，大多数人都没有从如何管理自己这个角度去培养自己。陈春花教授在他的文章中告诉我们，如何才能成为一名好的领导者。
成为领导者，要先学会领导自己。
作为领导者，不单单是领导别人，更重要的是要先学会领导自己。或许有些人会说，自己有什么好领导的，怎么走，怎么做，还不是任凭自己内心的声音。但是我们不要忘记了，古人告诫我们的，做人先做己，其身正，不令而行：其身不正，虽令不从。这是出自于《论语·子路篇》中的，意思就是说：行为端正，不用发布命令，事情也能推行得通；如果本身不端正，就是发布了命令，百姓也不会听从。所以说，一个人最重要的是先成为自己的领导者，然后才有资格去领导别人。
同时，陈教授也给出了要成为自己的领导者，有三步动作：
第一步，自我设定新目标。
要为自己设立新目标，放开自己，拥抱变化与未来。唯有不断地自我设定新目标，才可以真正成长起来。
世界是发展变化的，每一天都拥有无数的可能性。所以我们应该融入到这个不断发展变化的世界中来，拥抱变化，同时也要为自己设定一个新的目标，可以是短期目标，也可以是中期目标，或者长期目标，并经过自己的努力，让这些目标不断地实现，这应该是对自己最好的奖励了。
第二步，养成在实践中不断精进的习惯，也就是不断修炼。
古人常说，朝闻道夕死矣，说的就是一种不断精进，不断学习的过程。头悬梁锥刺股，凿壁借光等故事，也时常鞭策着我们前行。如果想要成为一名领导者，那必定是有优于别人的地方，只有这样才可以让别人信服。所以，要想成为一名领导者，就应该不断地修炼自己。
第三步，要有强大的学习能力。
我们常说学历代表过去，学习力才代表将来。是呀，学历只是说明你曾经是优秀的，但这并不表明你未来还会继续优秀。社会是发展变化的，如果我们不能不断地学习，没有很强的学习能力，可能我们就跟不上时代发展的脉搏，也有可能被时代所淘汰。因此，要适应时代的发展，要想在未来占据一席之地，唯有拥有强大的学习能力，才可能让我们与时代同频，才会有生存的希望。
领导力
陈春花教授在给我们介绍能力时，特别强调理解能力的三个内涵：
第一，能力是一种可能性，能力没有边界。
这其实就是说我们眼中的能力不是被某种形式所固定的，它应该如同道一样，大象无形，大音希声，普遍存在，但又不被你所看到，只能是在某种场合需要时，它就自然自发的使用出来。
第二，能力是知行合一。
这就是强调行动的道理，我们一个人能力再强大，也是通过某种行为表现出来，而不是流于表面。能力其实是高绩效、更高可能性的一种特征，它一定要被呈现出来。
第三，能力是韧性和速度
这其实就和天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能是一个道理。上天要赋予你重任，必定要让你经历常人所不能忍受的考验，这是一种磨炼，但也是一种锻炼，让你在这个过程中不断精进，不断提升自己，逐渐拥有了领导者的能力。
所以说为什么要真正地训练你的领导力？原因就在于此，领导技能，不仅仅是给领导者的，其实是给我们未来的每一个人。希望各位能够拥有真正能够领导自己的能力，未来成为真正的领袖。
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