江总是去年年底空降过来的，担任公司总经理一职。据说，仅基本薪酬每年就高达四十万。这样的薪资待遇，在我们这个小县城，绝对是让人瞠目结舌的。
按理说，公司花如此大的代价力邀此人加入，应该要给予其充分的权力。唯有如此，才能真正激活其身上的价值。但是令人不解的是，公司除了赋予对方总经理一职外，却没有给予他任何的权力。可以直截了当的说，江总名为总经理，其实就是一个摆设。
至于老板是如何考虑的？听到这样一种说法：像江总这样的人，有大公司工作的阅历，可以整合一套完善的企业管理体系出来，这是我现在急需的。等一年时合同到期，自动走人就可以了。如果要请咨询公司制定这样一套完善的管理体系，费用起码高达百万。
在日常工作中，我们常常看到：江总一个人坐在单独的办公室里，每天对着电脑在做着各类文件，除了和他一同入职的一位亲信，基本没有人向他回报工作。虽然他的办公室和我们的办公室仅隔着一层玻璃，但仿佛就是两个世界。我们在忙着日常的工作，他在做着自己的工作，没有任何的交集。有时候我在想：“这'与世隔绝'的生活，我可受不了。”
在一次聊天中，江总的亲信透露出这样一个信息：“老江每天一个人坐在里面，也是挺煎熬的，但是谁和钱过不去呢？”也许这也是江总能坚持下去的想法，反正我在你这里工作一天，你就要给我一天的工资。
一个高薪聘请的高管，却没有任何的实权；一个付出不菲代价的老板，却生生将一个人才埋没。这样的怪相，还真让人看不懂。高层的圈子，有他们自身的游戏规则。看不懂，也许才是最正常不过的事情。
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