我家一位远方姐姐，从小一起长大，感情挺好，走得挺近。她原本是一家国企领导，企业体制改革、并购重组，她们全体职工被迫提前买断。
她本性善良、聪明能干，专业能力强，又是那个年代为数不多科班出生，参加工作初期就受到重用和培养。她不负众望，以她的专业能力，在许多大项目上，做得相当漂亮，给公司带来丰厚利益，项目上、下游不得不佩服她。我想这应该是她走上领导岗位的根本。
但她短板明显，为人处事简单、直白，不懂得官场套路，不会运营人际关系，更不会拉拉扯扯、溜须拍马。
她性格有点偏激，说话、做事，怎么痛快怎么来，不顾及别人感受。也不懂得与同事朋友沟通并建立亲密关系，哪怕是表面上的。她很少与同事一起吃饭、喝茶、娱乐，下班就回家。
当领导时，她也只知道抓技术、抓项目，不知道利用好自己的位置，建立人脉网、业务网，十几年前，突然有一天公司并购买断，她是为数不多的没有再分配的领导之一。
她有技术，买断后一直有民营企业老板慕名前来，聘去做项目经理，走上打工道路。项目结束了、企业解散了，她就不停换地方。听她说起她在工程关键环节起到的关键作用，觉得她的市值不止她目前待遇。但她人脉圈子小、信息渠道少，工资待遇虽高于普通人，但只是一份工资待遇罢了。
近期，受疫情影响，少了许多工程项目。她也闲置在家，没有工作、没有朋友、没有寄托，内心空虚，与我诉说。
我为她惋惜，以她的才华她应该有更广的舞台、更好的事业、更大的成就，彰显更多个人、社会价值。但性格决定命运，用在她身上十分精准。说白了，社会变革影响她的命运，但情商、综合能力，才是影响她才华发挥的根本。
虽有遗憾，但人到中年后期，也不该放弃，也有改变的机会。
我鼓励她不要恢心。她还可以走出去，与原来上下游朋友圈多联系，多渠道获得信息，继续他们的事业。我认为尽可能推迟退出社会平台，工作不紧紧是赚钱，况且对于一个没有丰富生活能力的人，离开工作、衰老越快。我一直在朋友圈宣扬我的观点，一定要准备着自己随时能够开启第二段职业的能力。
我推荐她去学习。以书为伴，什么时候也不寂寞。她在投资理财方面，挺有心得，如果专业学习、深入研究，也是一种寄托。我就在学习指数定投，理财也需智慧，也要专业化。我建议她不要将自己的辛苦钱，全部花在下一代身上，高质量的养老，还是需要保障的。
我建议她培养一个爱好并把她玩好。她小时候就善长舞蹈，这些年一直在工程上。应该给自己一点丰富的生活。
我通过她又在看－遍自己。昨天完成了《十年愿景、五年规划、年度计划》，对事业、财务、健康、亲情友情，做好目标、计划，要想充实、有意义地过好人生每一个阶段，需要智慧和努力。热爱生活、过好一生，对自己负责。
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