对于混职场的人来说，加班显然已经是一个普遍的现象了。其实加班也有好处的，因为可以拿到高额的加班费，所以很多人都会主动要求加班。当然，还有一些特立独行的公司，他们要求员工加班的同时，还不给员工支付加班费，这就使得员工们怨声载道，去找老板评理的时候，老板还会给他们讲很多的大道理。说来说去，那意思就是你是员工，你就必须听公司的要求，公司说什么就是什么，如果你不听的话，那就自己辞职好了。
小编认为加班和不加班都是员工自己的选择，倘若没有加班费的话，那公司为什么要让员工加班呢？现在还有一些公司，非常搞笑，竟然在面试的时候提出了关于加班的问题，他们问应聘者是不是愿意接受免费的加班。这样的问题，无疑使得应聘者很无奈。
对于企业来说，员工就是他们的主心骨，他们这样对待员工，势必会遭到员工的强烈反对，反对的同时还会使得员工不得不离开企业，这样一来，公司或者企业的发展就会受到阻碍。所以说公司想要长久的发展，还是要对员工好一些，毕竟只有他们每个人为公司注入自己的一份力量，公司和企业才会做大做强。打工好累生意难做怎么办？朋友2019年全新的创业商机已经来临，互联网创业导师，带你在家利用一部手机创业互联网致富，很多70后，80后，90后，做一两个月就月赚2万多了，两三年时间买车买房很简单,想互联网创业的朋友，就加创业导师微信mz10097详情咨询，加时请说明：我想创业
如果你面试的时候，面试官这样问你，你会怎么回答呢？加班却不给加班费发，要求员工主动免费加班，天下哪有这么好的事情啊！真的不知道这样的公司和企业是怎么想的，难道就想要免费的苦力吗？
一网友的回答还是非常正确的，他说：“公司可以要求加班，却不给加班费。那么员工也可以要求，不上班给上班费呀！我们牺牲自己的时间，为公司谋得利益，不用公司说的好字，只要支付一点加班费就可以了，公司竟然还想找免费的加班员工，那恐怕都是自己家的亲戚吧！不如让老板喊着自己的亲戚们，免费为公司干活，这样不给钱，看这些亲戚们还和老板做亲戚吗？”
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