寻找自己

                    寻找自己

                      —2018年度生命叙事

此时此刻，我的内心上下翻涌，每每去阐述自己一年的过往，总会太多的画面浮现在脑海，或是沮丧，或是焦虑，或是愤怒，或是疑惑，此时此刻都幻化成一种对生活的极度热爱而激动无比的心，2018，这一年的行走，我的内深处是幸福的，于工作，我依稀找到自己的定位和方向，于家庭，我们在朝着目标一点点在行进，一切都看似有计划，但又处处给你惊喜，我是多么的享受当下，又无比期待的想遇见明天！2018，我想用三个篇章来回忆概述：

寻找自己

一、于自己：

内心的强大是2018我特想对自己表白的第一句话，我的强大是因为我可以用一种和善的态度去接纳我管理中异样的声音，是因为我可以更加坚定自己的立场，不随波逐流，只陈述，不评论，是因为对当下的工作有了一种新的热爱！

喜欢上了坚持是对自己的第二句表白，减肥的小阶段成功让我体验到了坚持的甜果，进而更加坚定了我对坚持的认知从书面语变成了真切的体会，我不是个聪明人，或许只有这样才能让自己不会退步，前进的速度可以慢，但绝不能不动，更不能容忍倒退！

突破是我们常常喜欢评价用的词语，2018我真的有突破，对想要做的事情不再等待，当下去做！仅此一点，但我突然觉得这不就是我想要的生活吗，想，就去做！前一段时间有个小视频，拍的是一个日期的变化，从2018.12.31.23:59开始向2019.1.1.0:00过度的一个视频，就那一秒，我们再也回不去的2018，时间啊，我们为何不在最美的年华想做就去做呢？

做自己想我想对自己树立的一直不变的信念，不去诋毁，不去攀比，不去评价，不去负能量，当然，更不会让这些去影响我，做自己，做一个善良的自己喜欢的自己！

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二、于团队：

1、关注教学部数据

1）营业额数据：截止今年9月份实际收入的数据，比去年全年业绩提升35万左右。提升明显的两个月份是12月份的预交和秋季招生这两块。

2）部门学生人数

10月份第二周的数据比去年秋季同期比提升83名学生左右，目前人数468名，加之本次满分冲刺班转化，12月底565人。

3） 部门教师人数

部门今年全职老师9人，比去年同期提升4人

2、 关注人的力量

教师是整个教学部的核心，更是学校的核心，好的教师团队自身就是一个强大的招生团队，就是很好的宣传品牌，今年5月份以来，即便不是学校的压力，我自身也更相信一各教学部的壮大首先得是教师团队壮大，否则找再多的学生，想开更多的班级都是空谈。所以，在招聘时，如何给新老师沟通愿景，如何能让好老师留下，确实也在这上面花了心思，故而，团队来来去去也进了并淘汰了一部人。

3、 学会借力

从今年的全程定位赛开始，便逼着自己走出去，去联系其他学校校长，联系其他学校主要负责人，谈所谓的“业务合作”，这也体现出来人与人之间的差异，我的短板也在处理这样的合作中受到一定程度的考验，但我深信，借助这样的力量会让你的目标事半功倍的完成，沟通是门技巧，但真诚一定是打开沟通的大门，虽然初见成效，虽然这个成效与其他中层相比之下还逊色些，但始终是往前跨出了一步，从暑期招生，1\3的生源来自推荐，部门缺老师，便有了门路找人推荐。

4、 关注团队的成长

1） 关注团队氛围，学习氛围，同事相处氛围，员工士气

2） 给目标，给愿景，给机会

3） 不纵容，不包庇，不官方，不跟风，不应付！

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三、于家庭

这一年，我和我婆婆没有一次红过脸，虽有不愉快，但我学会了主动没话找话，化解矛盾，我真的想为自己点个赞！我和我老公的感情也好似不经意间回到热恋的感觉，甚至比热恋还要甜蜜，意外的惊喜，没有限制的宠溺，我一度对上天都超级感恩，我如此的不完美，却让我拥有如此纯度的幸福！当然，高配合，高幸福指数的家庭给你带来永远是无比多的幸运，当然，即便生活遇到了不如意，我觉得，我已经成长到可以用一种更加平和的心态去面对，去接纳，去改变！因为，不管生活真么样，我仍然热爱她！

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2019，我生命中唯一一个30岁，这一年，我想让她作为我生命重新开始的一年，绽放，用happy的话来讲，绽放的无与伦比，2019，我的关键词：修身，齐家！修身让自己更好的带领团队，齐家让家庭成为我工作的得力推手！