059 如何提高职场能见度

#Eric爱分享-1分钟职场智慧#

老板总是不知道我在忙什么？老板总以为这事很简单，很轻松呢？老板也不知道做啥，我就更不知道做什么了？

上面的情形是不是特别的常见呢，你有没有感觉到你的职场能见度很低？

如何提高职场能见度呢？

1、经常沟通，起码混个脸熟

多曝光，至少也是多打个招呼。人常常是对自己比较熟悉的产生好感，不管是文字、图画还是人，都有类似的效果。当然不能太过了，太刻意了，那样会让人恶心。

2、提前做事，不要让老板追

最好的完成时间是在昨天，与其分分秒秒被老板跟在屁股后面追，不如反过来追老板，当接到老板的任务时，不但认真完成，还比他想得更细致，更周到，甚至想到下一步的方案，老板怎能不欣赏你？

3、会议上多发言

会议上最好多支持老板，多支持同事，不到万不得已的时候不要说负面的建议。而且多发言不是阿谀奉承，也不是点赞鼓掌，而是当别人问有什么意见时，如果冷场了，你最好站出来

4、除了本份工作，还做多余的事

美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特，他每次都在签名下方写上“每桶4美元的标准石油”字样，他因此被同事叫做“每桶4美元”，公司董事长洛克菲勒知道这件事后邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。我身边也有个职场达人，他也做了一件多余的事――他定期收集业界资讯，做成分析报告发给老板，让老板看到他的智慧和思考。

5、平时温和 适时强势

人多嘴杂的场合，你的话题可能常常被人打断，这时，你需要清晰地表达：“对不起，我的话还没说完，让我来解释清楚吧，不然大家会感到很迷糊的。”此时的老板在旁边会看得很明白，他需要这种有好胜心也懂方法的下属。

让更多人看到你的工作才能帮助你快速成长。