“你一开口讲话就是自己的广告。你一开口，不是在塑造品牌，就是在摧毁品牌。”
                                            ——任天行

当众讲话的五大“症状”:

1.上台恐惧症

2.不知说什么

3.说的有点空

4.说的没条理

5.说的不生动

台上礼仪与规范:

克服紧张最有效的方法:上台演讲

1.态势语言

三种出场方式:

1.后位出场（比如习主席，十八大时从后位出场，演讲前对前后嘉宾都鞠躬）

2.侧位出场（抬头挺胸，面带微笑，碎步稍快，虚视全场，注意脚下）

3.前位出场（比如第一排）

第一，起身、转身（鞠躬、点头或挥手）

第二，交接（与主持人）（点头或者握手）

第三，示意

第四，检查细节（拉链、踏板、菜叶、丝袜）

开台亮相:

男士：H型（脚宽<肩宽）

女士：V型、丁字步

（环视、点视、扫视）

环视一周再开口，稳场、稳口、稳气

手位：“忌”  插手、背手、兜手

麦克风

台式麦：手自然搭在桌子两边，麦克风两侧

手麦：另一只手自然放在侧边

（麦克风的把位：第二把位“优雅型”，第三把位“力量型”）

立式麦：小手握或者是折叠心型握（手势如果端不住，就在手心放一个一元硬币）

《公众演说与影响力》总结

拿稿：上台前放侧边，上台后双手拿（左中右下）

1.不要用稿遮挡脸部

2.稿子在胸部左右

3.不要低头认字

台中：身体一晃，权威没了

眼神交流：在演讲中，目光到哪里，影响力到哪里

伸手介绍的时候——手到眼到口到（可以说话慢一点，有停顿）

忌玩具：眼镜、笔、戒指、头发

离场：

讲完鞠躬（“谢谢”声音提上去）

（女士遮一下领口，男士扶一下领带）

后退一步

从容离场

2.有声语言

声音洪亮（打招呼）

介绍嘉宾，眼神交流（手到眼到口到）

（如果不确定嘉宾的位置，那就扫一圈第一排）

台中：

定准基调，抑扬顿挫（有三次重音 ）

3.文字语言

介绍嘉宾：全面、顺序（由高到低）

要抓住重点：条理性、概括性

会议/活动即兴演讲

总原则：一个中心，三个适合（目的是中心，适合场合、适合角色、适合听众）

（比如：对下属:我再强调一下……

对平级：我再补充一下……

对上级：我深受触动……）

“场景演讲”的“万能公式”：

赞美+回顾+愿景

有思路，演讲才会有出路！

会议/活动发言模板

1、打招呼

2、点题（项目启动会、婚礼、答谢会等）

3、赞美（感谢、欢迎、高兴、荣幸、祝福、祝贺）

4、回顾（过去、历史、经历、感受、收获、成果、意义、目的、背景）

5、愿景（相信、希望、期待、展望、计划）（领导提要求，下属表决心）

（祝福语：身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！）

6、谢谢

回顾：条理训练

条理性训练（一）：黄金三点论

（三点建议、三个重点、三种见解、三步法、三个方面、三个心得）

切入点：时间角度、地域角度等

条理性训练（二）：几点论

开头：1.我有以下几点总结……

2.我有以下几点心得……

3.我谈以下几点看法/体会/感受

结尾：以上几点就是我的看法/体会/总结

比如：

答谢会：（赞美）xx，感谢xx，……表示热烈欢迎。很荣幸xx，感谢款待xxx

（回顾）

（愿景）愿新产品……服务……提出宝贵意见，愿各位客户生意兴隆……

表彰会：（赞美）感谢公司领导、各位同事，……这个奖是属于大家的，

（回顾）我刚来的时候什么都不会，x总帮助了我；x时候，x姐/x哥帮助过我……

（愿景）……争取为公司做出更大贡献，……愿身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！

生日会：（主人）感谢大家百忙之中……

（客人）感谢xxx款待，……送上祝福

婚礼：（新郎）赞美（父母、岳父母、老                                                总、老师、新娘）

    （公司领导）赞美：感谢好员工……感谢其父母……

                          回顾：小x刚来的时候，……现在是个好员工……

                            愿景：祝福……

捐赠仪式：（观众：张局长、校长、媒体等）

            赞美：感谢教育局……教育为本……给我们这次回报社会的机会……

家长会：（赞美）感谢学校，感谢老师，感谢小同学们……

（回顾）我家孩子刚来的时候……

（愿景）希望下次孩子……老师能够及时告诉我们……愿学校越办越好……

追悼会：（赞美）沉痛悼念xx家xx家xx家cc同学，愿大家继承cc的优良传统

（回顾）cc在世的时候，……

（愿景）天堂没有痛苦，……一路走好，……节哀顺变～

注意事项：1.三者的比例，有所侧重；（每个两句）

                    2.赞美的场合

公司推介

当众介绍：1.只有一次机会

                    2.人更有感染力

                    3.有重点，有详有略

推介公司的内容结构

1.公司名称（重复三次）

2.主要业务（提供什么产品/服务）

3.做得怎样（核心优势）

发展历史、公司规模、团队规模、行业地位、市场占有率、用户客户数量、第三方好评（荣誉奖项）、企业文化、倍增速度、单体绩效（人均xx）、特别记录（11年外企经理人）

“三要一忌”：1.要用“公式”

2.要讲优势：大客户见证

3.要有针对性：发展前景、社会贡献、就业机会

4.将来怎样（愿景、目标、使命）