越是不确定因素的增加,我们越是要建立反脆弱的能力。
企业之间的较量,说到底就是领导者的认知较量。
从认识自己到调试自己,是领导者成为优秀领导者的必经之路。
而领导者最重要的是致力于生长。
领导者最重要的是致力于生长。这不是我们今天多强大,不是我们今天多优秀,是未来我们能不能长起来。
你有没有生长的信念,你愿不愿意成为领域的领导者?
你能不能吸引你的伙伴?
你可不可以建立真正的顾客热情?
你能不能真正地作为新生活方式的领军者?
你愿不愿意以高度的热情去发展别人?同时最重要的是让自己可持续。
这是我们致力于生长最重要的6个部分。
我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。
智慧是一种修行,磨刀是一种修炼与打磨
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