现如今很多科技大厂都会参考上份工作的薪资定薪，然后加面试的表现综合考量，有的人面试会虚报之前的薪资，企图蒙骗公司的hr，要是侥幸没发现还好点，自己白白多了不少的薪酬。
在论坛社区，一名求职者拿到offer后内心却不安，内疚之余选择发帖倾诉一番：面试时把自己的工资说高了30%，昨天收到offer以后一直忐忑不安，经过一天的纠结，准备向HR坦白了，希望会是个好结果。如果是你们，会选择坦白吗？
通过贴文可以看出楼主很实诚，面试的时候虚报了之前的薪酬，即使现在得到这样的工资内心都觉得受之有愧，换做是其它人肯定开心不已，任何人都想拿高薪。
此贴文发出后引得不少同行的围观与评论，绝大多数网友认为楼主“太老实”你是疯吗！！！都发了offer了为什么要坦白：哥们慎重啊，你如果坦白。offer会被收回的：楼主是之后才背调吗，是的话坦白。不是的话傻了才坦白：offer已经发了，offer里有没有说入职的时候需要提供上家公司的工资银行流水？如果要求了，你就坦白，如果没要求你提供基本是安全的：是的话也不坦白啊，背调很多公司不会告诉薪水的，估计是要打印流水了。建议你不要坦白，直接打出来入职，据我观察很多公司只有在你能力和薪资不匹配才回去背调，进去表现正常不会背调的。不过不建议把前家公司报高，以前可以低，但是现在可以要高啊，充分表现自己的优势即可。
多数网友觉得有点不可理喻，毕竟人往高处走，涨薪是很多人梦寐以求的事，楼主的情况在职场中属于个例，相信绝大部分职场人遇到此事都会瞒着不上报，也有网友这样说道：拿人钱财替人消灾 那你用心去消灾不就好了 还坦白 本身跳槽就是为了高薪 这是一种善意的自私谎言 坦白反会影响诚信 这就是人品问题了 会被拉黑的 老哥
读者们，对于此事各位怎么看？换句话说如果是你遇到这样的问题你会怎么选择？是选择上报？还是瞒着不报？说说看。
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