昨天从广州飞上海，飞机晚点，凌晨2点才到酒店，一路行程迷糊了一下，睡意全无，处理完邮件，看到楼下的便利店还在营业，就去买个酸奶，店主刚刚锁门，见我到了一句话未说，就打开门，继续营业，没有一句催促，等我购买。买完东西回去路上就想这就是竞争，不夜城的竞争，一线城市的竞争，一个小店都能营业到凌晨3点。
都市中温和安逸的好日子，可能已经彻底结束了，比你更年轻，更有冲劲，更朝气蓬勃的年轻人，毫不留情地把你秒杀在沙滩上。
你可能比他们有经验，有技巧；他们比你有精力，有热情；
你一天只能工作8个小时；他们一天能工作16个小时；
你要万元的薪水；他们只要8千的薪水；
你准点赶回家；他们享受加班；
从前，是不进则退，现在，是不进则出局。
你可能会说，“我有5年工作经验呢！”，但现实是很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，你确定不是只有1年的经验，重复用了4年吗？
当你发现，自己工作了5、6年之后，那些90后，甚至00后的人，只用了一两年就追上了你的水平，难道这不值得你去思考吗？你的工作年限与工作能力真的匹配吗？
如果你没有将工作经验变成可以解决问题的能力，那么你所谓的工作经验就是“经过”，并没有任何价值。甚至你这种经过5、6年固化的做事风格，可能已经不适合现在的公司，却又难被改变，也难怪老板宁可你工作经验没有那么多。
我想大家要有一个目标，别远了，就2-3年你的目标是什么？
方向明确了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快，因为你明确你的目标，你一直在朝着你的目标前进，你是在走直线。
二是要建立自己的专业品牌，一是要具有某个领域专业、系统的知识结构。这是个不断学习、输入、充实自己大脑的过程。二是要有打造个人品牌的意识。也就说，你在具备专业能力后，要时刻想着如何将自己宣传出去，努力承担更多的工作，而不是退缩，要有自己的思考。
思考一下，如果你现在要找一份工作，有多少人愿意给你推荐呢？如果目前没有，那么，你有2-3年的时间，要去积累资源。而这些资源，也是你可以跟新东家谈判的资本。要不然你已经死在前夜。。。你有紧迫感么？我感觉到了。
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