2020-07-27

第三期咨询约练第12次，本周第1次，总第75次。日期2020年7月27日，周1，总分享1174+27天

本次的练共同探讨合作对话的重要元素。

焦点解决，整个解决式谈话的共构互动过程，正是一个引发当事人改变的介入历程。焦点解决的代表性问句触发当事人通过个人知觉中的过去例外经验、现在的目标及未来可能性，逐步形成与建构属于自己的解决之道。

焦点解决不仅看重生命与事件的正向积极面，更为强调面对同一事件的各种可能性。焦点解决晤谈，注重现在的行动与未来偏好的影响是一个具有希望感的建构解决之道的晤谈。

从这两段里，逐句的分析，共同探讨。我们讨论出以下的结论。

焦点解决是建构解决之道的谈话。谈话过程是由咨询师和来访者共同建构成的。由咨询师的用技术性问句的问话和来访者的回答及自我反思建构成的。在这个互动的过程中，来访者由原来的陷在情绪里，面对问题毫无解决的办法，后来逐步的产生可能性和无限的希望感。并建构出属于来访者自己的解决之道。焦点解决注重的是希望感和解决之道。探讨未来的可能性，会让来访者产生新的生活的希望感。希望感会让来访者重新迈出继续走下去的坚实步伐。