经常听到有人形容某个人：他/她人特别好，是个好人。
或者：他特别的善良或他挺好的。
不知道大家对此类评价是何感受，对于我来说，如果别人用“好人/善良”形容一个人，我会觉得，他就是一个最普通不过的人。
可能是上了几年班之后的感受吧，那时候我也是个非常善良且单纯的人。
后来，发现善良的人并不被尊重，反正脾气大，个性的人在大家心里的重量才更重一些。
比如，有人和你说，你来帮我做个什么什么吧，善良的人一般都会应承下来。
比如，有人和你说，中午我们吃什么什么吧，善良的人总会应允。
比如，有人在你的工作上有了些偏差或小失误，善良的人总会轻易原谅。
可后来才发现，因为你好说话，你的工作越来越多；因为你无所谓，你的口味和喜好从不被重视；因为你的宽容，在和你对接工作上他们从不尽心。
这样的事越来越多，多到你无力承担时，所有的错都是你这个好人的。
这就是我经历的职场，从此以后，我变了。
我变得有个性，变得可以轻易说“不行”，可以非常自然的拒绝掉一切我不喜欢的事情，变得不允许工作上任何的问题。
变得不那么善良，也不那么好了。
同样，在生活上，我也是如此，我变得“自私”很多，每天花许多时间在自己身上，去学习，去健身。不再把大量的精力放在照顾家庭和关注男人，不再以“应该不应该”来评判生活。
喜欢的尽力的追求，不喜欢的，坚决说不。
从转变开始，一切都变得好了起来。
当我回想从前的“善良”的时候，我觉得那不是真正的“善良”，而是不敢说不的怂，是讨好型人格的自我菲薄，是不珍惜自己时间的表现。
因为不敢，所以没有底气与人争执对错；因为讨好型人格所以别人说什么都行，因为不珍惜自己的时间，才有接受花多余的时间去作别人该做的事。。。。。。
善良不应该是这样的，应该是一种适度的给予。
就好像，看到流浪的猫猫狗狗时，当你知道你无法给它们一个温暖的家时，会经常给他们买火腿肠吃，而不是强行当一个好人。
就好像，看到同事遇到难题时，不是放下手里的工作去帮，而是完成自己的工作之后，并当他请求帮助时再去帮忙。
就好像，当一个人溺水时，而你不会水时就去大声呼救，而不是跳下去非要救人。
不用事事都好，只要做得像个人就行了。
善良是一个人的本性，不应该是优点，如果这个人身上的优点只剩下善良了，那实在是太普通了。
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