一边说着在放弃，一边又在坚持

今天看到朋友圈有朋友发了一个消息

谁不是一边说着在放弃，一边又在坚持！

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看到这句话是，在反思自己最近的状态。

说着在辞职，却还在公司工作！

原因在于新入职的同事因家有事，不到一个月离职。公司本来处于缺人状态，一个萝卜一个坑。再加有一位女同事12月份预期待产。公司规模在拓展，招人碰上了麻烦，前后一年。还是没有招到看对眼的新伙伴。而离职的人却六位。

而我，感觉到自己被一些琐事受到干扰，加上公司人员配备不足，工作起来有些累。实际成果也不明显。对自己的状态产生了疑问内心在问要不要离职。

平时大伙都很忙，交流沟通也不多。忙中有乱，琐事增多，工作的情绪更显低迷。暴露的问题也自然增加。

当和部门经理提辞职，经理让我在考虑一下。我也答应了。当天，去了工厂，赶忙出一批货。看到老板也在熬夜加班，想到此，每个老板也不容易。此时如果一走，或少会影响公司运转节奏。在公司相处20个月，大伙也都在努力做，但实际成果并不是很好。反而问题在凸显。

老板人不坏，只是有时做事给人不是很舒服。由于一个为期两月的活动在在商场，整体成本费用增加，预期销量并不乐观。为了节约成本，发出了销售业绩折半计算。提成的金额增加不了多少。因这事是花时间轮班，没有多大效益，花了时间，自然就会影响平时大伙儿业绩，费力不讨好。给人感觉老板格局有些小。

我在关心自己的成长，考虑时间花了，钱没有赚到多少，成长空间不大。两头空了，留下不是长久之计。

虽有朋友听说我要离职，给我准备了工作。但我选择了辞谢。内心知道那不是自己想要的工作。

在没有具体想好去哪儿，公司缺人难以暂时快速离开之时，我选择了先留下来，给自己一点时间想想接下来的工作的准备。自己内心计划最迟做到今年底，调整好自己的状态，再选择辞离。这后面4个月，这个时间也给公司招人的留出时间。

真到年底公司还是没有招到理想的新伙伴。再走时。内心不会有那么多的自责。

一边说着离职，一边还又在坚持。已成过去式，调整自己工作生活的状态。

尽人事，听天命。既留之，则安之。