恭喜,正因为优秀,所以具备选择的权利,答案无非就是接受或拒绝。
一、接受
身体素质方面考虑:处于风华正茂的时候,各方面身体素质都可以,身体健康允许997的工作模式,理论上来说一天工作12小时,7天工作制,身体和心理都健康,一般身体不会出现太大的问题。(要根据个人的的身体情况评估,自己的身体能承受,毕竟身体健康最重要,没有健康的身体,其他的一切都为零。)
未成家需要经济储备:需要享受好的生活质量,金钱必不可少,这个无需多说。
职业规划:有利于职业发展,这份工作能提升自己的工作能力,能学习新知识,能积累人脉,尽管不好的传闻满天飞,依然有很多人想进这个企业,不但可以收获个人技术上的升级,也能收获经济上的回报。那么为何不在这样的企业名利双收呢?
收到腾讯offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?二,不接受
家庭原因:大部分工作的人生活轨迹是两点一线,公司-家!这么强的工作强度,如果不考虑清楚,没有时间陪伴家人和生活,家庭矛盾会接踵而至,工作固然重要,但家庭只有一个。
陪伴儿女:我记得我看过一句话,你赚再多的钱,也弥补不了对子女教育的失败。多少钱也换不回儿女们需要陪伴的时间段,问题儿童频发,大部分的情况其实均来自于家庭教育,我们很累,需要负重前行,也需要经济来源,如何在在子女培养和高强度工作中权衡,是需要一些取舍的。
身体健康和高质量的生活:首先要有好的身体才能谈生活的质量。现在你用命赚钱,以后你用钱续命。何必呢。高强度的工作,长时间得不到休息,是非常影响身体健康的,997的工作节奏,会导致你与身边的人、身边的事脱节,久而久之容易出现抑郁症、焦虑症等疾病,这些疾病的后果所赚的钱不一定能弥补。
收到腾讯offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?每个人所在乎的人和事不一样,需权衡利弊做出取舍,所谓鱼和熊掌不可兼得,这是永恒难题。
收到腾讯offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?最后算算这份工作的时间成本:一年365天,年薪60万,997工作制,一天工作12小时,时薪=600000*(365*12)=136.99元;月薪五万。
长久之计是努力提高自己的时薪,有钱有时间生活才更美好,不是吗?
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