刚刚带娃睡着，打开手机看到有消息，是同事发的辞职消息，得知这样一位得力的下属要离职心理很是不舍，当然，并不是仅仅因为自己前期的各种培养，而是这样一位优秀负责的妈妈又准备进入全职妈妈的行列中，感到很是惋惜。
感叹又一位妈妈做出牺牲：放下自己的职业追求，为了孩子，为了家人，从而，把家庭当做自己的主要工作。感叹妈妈的母爱就是这样伟大，为了孩子，选择做一份没有加班工资也是世界上最难做好的职业——照顾孩子，它比管理一家公司要难多了，还饱受偏见，风险还大，没有收入来源，收入锐减。这个职业还有一个独特的风险——先生成为家庭挣钱的主力军，先生也往往会忽视太太的辛苦，同时，容易低估太太的价值，太太拿点钱还得接受老公居高临下的神情。如果丈夫事业出问题或道德出现问题，全职妈妈就会面临很多的不利因素，甚至可能生计都堪忧，工作脱轨太久找不到工作，生活压力极大。
当然上面提到的风险问题不一定出现，只是我更多想说的是职业生涯中断几年，再重头开始就会很难，加之节奏快，知识更新也快，中断了，就落伍了，机会就全没了。因为职业的积累需要到真实环境去，所以我的建议是先熬过去，熬过了就定会柳暗花明。
生活的各种压力每天都会有，工作和教育、照顾孩子两者不完全冲突，甚至还能给孩子积极的正面引导。
电话沟通半小时后，同事说考虑下再回复。最后，不管这位同事怎么选择，我都尊重她的选择，即使她选择回归家庭，也OK，因为每个岗位都值得尊重。
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