工业时代的科学管理方法，对于现在的社会已经不在适，传统的方法主要是提高工作效率，在规定的时间内完成更多的工作，利用很多的科学管理方法，监督每个人的工作状体，衡量工作产出比。
传统的工作模式中很多都是流成性的工作，都是流水线的作业，只要流水线的每个环节都是最优的产出比，就能产生更高的生产率。跟随这套逻辑，世界的很多超级工厂诞生，创造出了前所未有的社会价值。但是现在社会每个人的工作不能用定量的指标来衡量，他们的投入产出比不能用简单的指标来衡量，现在工作的付出不能立即产生效果，可能要很久才能被社会认可，才能创造出更多的社会价值。所以现在社会已经脱离了工业化时代工作模式衡量标准，转而要用全新的考核标准去衡量，你准备好使用的新的工作方式了吗？企业准备好创造全新的工作环境了吗？未来一切在变化，传统工作模式在改变，新的工作方式占据越来越多的份额，充分发挥人的主观性，不要把人当作机器来对待，未来是人的主观能动心在起作用。
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本文标题：看到未来
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