前一阵即将毕业的时候，想着有很多在某方面我缺他长的人很可能再也不会碰面了。我陆续约了颜大神、亮仔、瘦瘦还有朝子和雄波，很功利地想通过短暂的聚首聊天汲取点什么来弥补自己的残缺，甚至愿意付费。显然效果不如预期，结果也是能料想到的，捷径没那么好走。
后来转念一想，他们之所长都是日积月累持续吸收的结果。于是，我建立了认真圈子。期待通过各自分享自己关注的有价值的内容，持续交流，取长补短。依然是很功利的想法，事实上我不觉得功利是错的。
现在，遇到了圈子建立的第一个瓶颈。制定怎么样的规则、内容范围、成员准入门槛。我知道运营好一个圈子，没那么简单。但具体怎么做，却没什么经验。以下是探索过程：
圈名
定位严肃交流，所以取名认真圈子。认“真”，需要认真。
载体
选择小蜜圈而非微信群、QQ群、讨论组是看中它更适合严肃交流。借用网友的总结，小蜜圈好处多多。
认真圈子成长记
规则
我拷贝帮助与反馈的规则删改后作为认真圈子的规则。
小密圈是一款团队知识管理与沟通工具，轻量、安全、为移动而生。让工作分享像在朋友圈一样简单高效，轻松自在。
为了营造良好的交流环境，请大家在阅读并遵守以下规则：
1.请勿在圈内发布违法、灌水、广告等内容；
2. 违规行为，管理员会删帖。
圈子初步形成，但是我疑虑自己对认真圈子“严肃交流”的定位反而会阻碍分享交流。
甚至，我怀疑这圈子存在的意义。成员主动挑选创造有价值的内容在这里分享，需要一点动力，需要克服阻力。而动力从哪里来？到目前为止，分享的成员极少内容也少。我并不是说刻意追求数量，但这一定程度反应哪里出了点问题。
圈子不活跃也可能是其他的原因，比如在忙没有值得分享的内容，也可能是严肃交流的氛围给分享者压力、拔高了分享的门槛:-(这还是我的锅)。
看其他有3k多人的圈子，也没有很活跃:-(终于找到一点点安慰)。或许这类圈子本来就应冷冷清清，谁知道呢!
还忧虑的是，成员。现在有5个人，都是熟识的。怎么扩充圈子提高活跃度又不破坏严肃交流的规则?
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