（原创文章，用经历触摸生活）
今天是今年入夏以来异常炎热的一天，汗水滴滴答答，落在刚焊过的焊口上发出磁磁的声音，随后化作一团白烟消散于无形。
汗水迷糊了双眼也辣了双眼，脸上火辣辣的，虽然在不停的喝水，很快又通过汗水流了出来，感觉都有些虚脱又好像要把人烤糊了。
那一刻真想不在干了，咱也去避避暑，消遣这个夏天，咳，咱也只是想想罢了，谁让咱没有那个命呢？念头过了，还是要忍耐酷暑，做咱的事，挣几个辛苦糊口的银子。
昨天天气凉爽，老板却要在室内做事，今天异常炎热，却又挪到了室外，大伙受罪，他也不好受。
通过和这个老板几天的接触，发现他的思维和别人不太一样，本来能让工人们省事又不受罪的事，到了他那里却偏偏背道而驰，工人有埋怨不说，还费时费工
而且他还一根筋，明明这么做绕远，你告诉他有绕近的方法，他非但不听还要坚持这么去做，结果做完了又要去返工。
可能人们对事情的看法和理解程度不一样，有的人只能看到眼前的苟且，有的人却能够高瞻远瞩，看到很远以后，用书上的话来说就是：布局，用老百姓的话来说就是：这个人有眼光，看的远，处处先人一步。
正因为有了思维的差别，也就有了认知层次的高低，人的三六九等也就因此而来。
前文说到的那个“小咬”，原来是老板每天多给他工费了，他也真把自己当做“二老板”了，所以才对一起做事的工人吆五喝六，大呼小叫，嫌弃这个干活不行，嫌弃那个干活不行。
今天听一起做事的工友说，有一次老板让他找了二个工人，等他把人带到工地之后，老板还没有说什么，“小咬”却露出鄙夷的表情，说他们干活不行，工地上不能用这样的人。
这个工友还说，“小咬”几乎和工地上的每个人都吵过架，甚至有几次都要打起来，结果这些人找老板结算了工费，就不在继续干了。
有一次有个工人又和“小咬”吵起来了，“小咬”嫌工人干的慢腾腾，一天不出活，这个工人告诉他：老板每天给你的工费比大工还要多，我就是一个小工，我挣的就是小工的钱，你想让我干的和你一样多，是你傻还是我傻？
这个工友还说：老板对工人们都和颜悦色，说话客客气气，你算个什么东西和这个吵了又和那个吵，你自己不是能干吗，那你告诉老板都别让工人们干了，你自己去干吧，你也不撒泡尿照照自己是个什么玩意？老板多给你些工费，你以为你自己就是“二老板”了？
结果现在没有人愿意和他一起做事，别人都是三三两两一起，唯独他从来都是形影相吊孤身一人。
有责任心没有毛病，但是这不是你对别人吆五喝六的理由，更不是你对别人出言不逊的理由，每个人都是需要尊重的，哪怕他处于社会底层，哪怕他是个流浪汉。
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