从罗租新厂走出来的时候,内心感到很无助、打量着这个肇事司机、矮矮胖胖的。他不说话只是站在那里。仿佛要用沉默来对抗整个世界。作为一个HR从业者,这种员工见的多了,只是他们各有各的表现形式,这种撞车的,还真是头一回遇到。原因很简单:对领导愤恨,对公司不满!而且我心里清楚得很,每当发生这种事情的事情,该是检讨自己工作的时候了!沟通梳理工作没做到位。
很抱歉。HR真的不是神,管理冲突,部门解决不了,都来找HR:这个人不服从管理,你们人资把他干掉。很抱歉,HR做不到,一方面,我们代表公司,要去了解事情的真相,寻找法理情的平衡点、另一方面,我们要去评判,事情的对与错。把人炒掉很容易,一张纸而已,但是,但是一旦被员工告上法庭,所付出的代价是无人能比的。
如果可以,请用人部门多一点沟通、多一点宽容、多一点理解。那么,这样的冲突就会好很多。每次面对这样的员工我很痛心,也很同情。又一次,被他的领导抛弃了。我们却只能站在公司的立场上与他对抗。
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