从事于金融会计行业的人向来都对考证情有独钟，CMA（美国注册管理会计师）这张国际化的证书也受到了越来越多的关注。
为了更好地帮助会员评估自己的薪酬竞争力，IMA®（美国管理会计师协会）每年都会对全球会员进行薪酬调查。
本次报告共调查了中国1572名IMA会员的薪酬与学历，性别，年龄，工作经历等的关系。今天就一起来看看CMA持证人的身价到底如何吧！
“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。
调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。
今年的中国受访者数量增加了近两倍（2017年为551人，2018年为1572人）。受访者主要集中在上海，北京，广东和江苏，占总数的59％，北京的受访者增加了4.98％，这是中国近年来的最大增幅。
受访者平均年龄为34岁，平均工作经验为10年。女性受访者的比例从2017年的55％上升到2018年的61％。90％的受访者持有学士学位，22％的受访者拥有硕士或博士学位。
2018年中国IMA会员薪酬统计表
（该表中1美元=6.584人民币）
由上表可以看出，IMA会员的平均月薪达到了2万元。
虽然女性总薪酬的中位数仅为男性总薪酬的70％，但是对于20到29岁的女性职员，薪酬的性别差异已大幅减小：今年的收入差异仅为3%。
此外，88%受访人都表示自己正在考取会计领域相关证书，其中58%正在备考CMA，35%正在备考税务师。
在全球范围内，CMA持证人的薪酬普遍高于非持证人，这一结果在中国也是如此。
最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
从下图还可以看出，拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。
由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。
CMA持证人与非持证人薪酬差异
当然，CMA证书的价值远远不止更高的薪酬。
在CMA持证人中，63%都表明该证书为他们创造了更多就业机会，84%承认该证书增加了他们在整个商务领域的能力，81%相信自己的工作不会被机器取代。
从这份调查可以看出，IMA会员的薪酬普遍都很丰厚，虽然男性薪酬高于女性薪酬，但两者之间的差距正在逐渐缩小。
此外，CMA持证人的薪酬普遍高于非持证人，该证书在工作选择、职业发展和自我价值方面都有着极大的作用。
学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
看了以上，想必大家对CMA国内就业前景及CMA在国内认可度都有了清晰的认识。
近年来，管理会计在国内得到大力发展，越来越多的企业认识到管理会计人才的重要性，同时，也认识到管理会计人才缺口巨大。
如果你现在正在从事财务工作，想要在未来有所发展，一定要先人一步，提前做好准备，考取CMA，向管理会计转型，增加自己的竞争优势。
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