观点:“裸辞”是指一部分年轻人没有找好下家工作，就辞掉现任公司的社会现象。
背景:当前大多数90后/00后都特别流行“裸辞”。一遇到什么不顺心事/有什么想法，就随意提出辞职，根本没有什么后顾之忧。
影响:对个人来说，能放松一下自己心情，重新调整职业规划；对企业来说，也可以让企业得到人力资源的优化配置，得到更适合的人才。同时，也促使企业去提高人文关怀，让更多的职工得到更好的福利待遇。
但什么事有利就有弊，裸辞开始是美好的，但越到后期，各方面的问题就会凸显出来，如经济压力/家庭压力/对未来的迷茫和焦虑等等。特别是一个人习惯了群体生活，突然一下子变成“独行侠”，会产生孤独感。
原因:大部分人都能完成一段财富积累，会有一段时间的工作空档期:现在的年轻人不再注重职位高低/收入多少，而更关注自己内心的快乐与追求，对工作幸福感有更高的期待和向往。工作不再是养家糊口的饭碗，而是体现自己价值的舞台，快乐工作才是王道!
建议:大多数时候不要轻易离职，但离职时至少也要足够的资金支撑未来一段个人/家庭生活。并在离职后，得到心情放松/调整同时最好能做一点职场充电——学习，为未来重新就业提高入职筹码。并要尽早考虑重新入职，最好能在三月之内能够回到职场。
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