《终身成长》
行之力则知愈进 知之深则行愈达
通过速读第五章的内容，我们会对整个章节有一个全面的了解和进一步的认识，会将原来看到的每一个零碎的知识点串起来，成为更系统的认知。
比如：在商业王国中，固定型思维模式者和成长型思维模式者的领导对一个企业的发展起着至关重要的作用；
固定型思维模式者：领导会认为天赋很重要，看重的是人才和经营，甚至会更多地关注自我，有“英雄主义情结”；
成长型思维模式者：领导更愿意相信能力是可以培养的，敢于正视自己的错误，也会倾听员工的意见和建议，看重的是每个员工的发展；
古人一直强调“知行合一”，理论和实践是相辅相成的，两者缺一不可，在行动中不断验证理论知识的正确与否，同时也会对理论更加深刻；理论水平越高，对事物的认知程度也会越深，自然在指导实践时也会更加顺畅；
如果只是知道，而没有做到，或者相反，充其量只是“一知半解”。
还是那句话——想是问题，做是答案，行动才会有结果！
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