故事一
两个食人族去一家公司上班，老板很严厉的告诫这两人，不许在公司里随便吃人。过了几个月，老板怒气冲冲地把这两个食人族叫到办公室，对这两个食人族说，叫你们不要吃人，你们就是不听，你们明天不用来上班了。
回到自己座位上收拾东西的食人族，开始了谈话，其中一个食人族说：“叫你不要吃干活的人，你不听，昨天你才把那个打扫卫生的人吃了，今天老板就发现了。之前我们每天吃一个部门经理，都没啥事！”
这个形式比较荒诞的小故事，告诉我们一个浅显的职场规则。只有干实事的人，才能得到老板的注意。同样，在一家信息技术公司里面，老板最喜欢的就是干了很多实事的程序猿。
故事二
相传在很久之前，弥勒佛和韦陀并不在同一座庙里，他们各自掌管一座庙宇。
弥勒佛热情，总是笑脸相迎，来庙里烧香拜佛的人络绎不绝。由于弥勒佛喜欢丢三落四，管理不好财务，因此入不敷出。而韦陀呢，他虽然在管账方面是一把好手，但是由于他一整天都板着个脸，来寺庙的人越来越少，最后寺庙就倒闭了。
后来佛祖查香火时，发现了这个问题所在，于是就将他两安排在同一座寺庙里，弥勒佛负责公关，韦陀负责管账。自此，寺庙香火延绵不绝。
现在我们一进庙门，我们先看到的是满脸堆笑的弥勒佛，他的背面则是黑口黑脸的韦陀。
在用人大师的眼里，没有人是废人，只要你在某一方面有个特长，就能发挥你作用。学IT也是，总有适合你的课程，课程老师就是故事中的佛祖一角。
故事三
曾经有个小国到中国来，向中国当时的皇帝贡奉了三个小金人。与此同同时，这几位使者也抛出了一个问题，问皇帝，这三个小金人中哪个最值钱？
皇帝作为九五之尊，当然不能被这类问题难住。于是就找了珠宝匠来测量，这三个金人，无论是做工还是重量都一模一样。
皇帝很是为难，这时朝中的一位大臣提出了自己的办法。在大殿上，大臣拿着三根稻草，把稻草插入第一个金人耳朵后，稻草从另一个耳朵出来；把稻草插入第二个金人耳朵后，稻草从嘴里出来了；把稻草插入第三个金人耳朵后，稻草再也没出来了，进入肚子里了。
于是大臣就说，第三个金人最值钱，使者们很是服气。
有价值的人是最默默不闻的人，很多性格内向不善言辞的年轻人，如有喜欢IT工作，就可以学习IT课程，做程序员不需要你多么能说会道，老板只看你的结果。
故事四
一只乌鸦坐在高高的树枝上，整天无所事事。小兔子看见乌鸦这般清闲，很是羡慕。于是就问乌鸦：“我能像你一样坐着，什么事也不干吗？”乌鸦回答说“当然可以！”于是小兔子就学乌鸦的样子，坐在树旁，闭目养神。没过一会，一只狐狸路过，轻而易举地就抓住了小兔子，可怜的小兔子就这么被狐狸给吃了。
要想坐在那里什么都不做，你必须要坐得很高才行。真正优秀的程序员是不会有35岁职场危机的，任何职业也都如此。
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