1.现在的市场行情真的不好，投出去的简历，石沉大海的居多，偶尔有几个联系你去面试的公司，要么就是创业公司，规模非常小，要么就是行业不匹配的公司，如果当前的公司还不错，就先不要想着跳槽了。
2.即使是通知你去面试的公司，他们的人事和面试官也基本上没有看你的简历，甚至你去了才发现公司要做的业务跟你想的，和之前做过的产品一毛钱关系都没有，整个面试都是在浪费时间。
3.面试产品岗位，无论是初级还是高级，讲的时候都不要讲你具体做了什么，比如什么重构了订单系统，做了一套合包物流系统，面试官也没耐心听。跟他们讲，就是要讲虚的，飘着的，谈谈商业模式，谈谈融资烧钱，谈谈用户需求如何挖掘，做出了哪些爆款产品或者功能，具体怎么实现不需要讲的，讲的越仔细人家就觉得你像是一个画图的
4.产品人面试，经常会问到你对某个行业怎么看，怎么看，能怎么看呢，这方面还是要多看书，书上总结的都有，你要是没有准备，说不出个一二三，确实让人家挺失望的，毕竟这是面试产品，一半是靠吹牛逼的，如果你不分析出个结果，就被他理解为你对这个行业不了解，或者业务不熟悉，能够要你的几率就不高了
5.现在产品找工作，最好还是找对口的，切莫想着跨行业，基本不需要，你跨行业，还要那么高的薪资，来这是培养你的吗？不可能的，跨行业面试，除非你的才华都彰显无遗，否则两句下来，面试十分钟结束，就可以走人了
6.面试的时候准备一下吧，关于你要面试的那个产品和行业，长点心吧，不可能只问你的经历的，那只是个参考，你是要带业务线的产品经理啊，如果你没有规划的话，进去等着分配活呢？？？
7.谈薪资不要慌，该说多少就说多少，如果不是大厂，也别担心人家要不要你，小公司的风险本来就高，指不定哪天就倒闭了，要高了，给就给，不给就不要考虑了，宁缺毋滥。
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