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离职场太久应聘者

离职场太久应聘者

作者: 落叶知秋007 | 来源:发表于2018-06-21 15:03 被阅读0次

    在网上随便一搜全职妈妈或者全职XX都会有一大堆公号的文章跳出来,有指导如何适应这段生活的,也有一些讲述离开职场后如何开辟新生活的。因为工作性质原因,我们遇到一些全职考试的。对他们来说能够考得过是运气问题,是不是要参加考试确是人生态度问题了。

    忧心匆匆的考证族

    当我看到简历至有列出十几项证书时,着实惊讶了一把。除了通用的英文计算机证书,各类专业相关证书外,其他列举的基本上看不出与专业有什么相关性。一聊才知道,这位应聘者担心将来找工作难,所以把大学里自己看到或听说过的证书都考了一遍,而且运气不错都通过了。听着应聘者侃侃而谈考证经验,还真是难以判断是否适合岗位。其实我们需要应聘者只需要具备一定的英文基础和专业能力即可,再多的证书都不如来一场实际的笔试更有说服力。看着CET-4分值540多,CET-6分值470多成绩单,感觉应该是基础还不错,听说且不考虑,读写应该正合适做笔试。可是拿到答题页的那一刹,我们还是被惊到了,卷面涂抹几乎难以清楚分辨,哪一个才是答案,词汇翻译的逻辑都无法对应。难道现在四六级英文成绩单这么水了吗?

    接下来专业题目应该会好些吧,毕竟英语是进入大学没多久就可以考试,高考的成绩底子还在。专业应该是一直会学习,并且越来越深入的,且看看专业试题吧。非常简单的会计分录,不管是书本还是有过实习经历,都应该是手到擒来的事情。当天这个应聘者应该是运气太差,竟然全部写错!听着应聘者解释今天运气差,没有复习,真的不知道接下来怎么对话了?

    “你这些资格证书里跟专业相关的也有2个,为什么今天这些最基本的会计分录会弄错呢?”

    “我们考试前都会复习的,而且会划重点,我今天太紧张了”

    原本我们想再沟通职位及工作规划的,但是哪一项工作是可以复习,划重点和靠运气的呢?不是我们要求多,而是你和我们需求差太远。掌握这么多证书,我们实际只需其中一个精通,熟练即可,可是往往不是这样。考证要助力自己的职业发展,而不是为自己学习专业分散精力。

    专注的考公,考研者

    比起忧心匆匆的考证族,一心一意考公和考研者有着更强的目标感,工作对他们来时是将自己拉近与社会距离的手段。

    一年开头的国家级考试,接着的省市级考试,还有很多事业单位、省属市属企业招考,在准备一下下半年的研究生考试,忙忙碌碌的一年就结束了。拼着一定要的决心,是值得我们敬佩的,可是那个来应聘的,你是什么意思呢?来职场打酱油吗。你的精力足以分散在这个考试和紧张的工作中吗?

    离职场太久,不是说时间长短,而是精力配置,心思安排问题。考证族偏离了自己本专业,也偏离了想要给自己求职是多增加砝码的初衷;专注的考公,考研者要么是高估了考试之类事情的时间消耗,要么就是低估了工作对一个人精力和注意力的要求。

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