在最近几场的面试中，这个问题出现的频率有点高，每次结束，我都会对这个问题，进行一个复盘。
不信你试试：
是的，我最近在找工作。此前，我认为，面试不就是告诉面试官，我是谁、我要什么、我能做什么
经过几次面试，每次走出面试公司，回想当时面试过程，每次都会懊恼，例如：
这个问题应该这样回答才对啊！
为什么当时我面对这个问题，会紧张？
原来面试官的问题，是这个意思
原来面试官想要的答案，是这样的
……
在屡屡的失败中，让我意识到面试前准备的重要性，这里面包括：过往工作经历复盘、简历准备、过往项目复盘、自我认知与定位、面试常见问题思考、标的公司的了解、回答问题的技巧……
作为产品经理，你的优势在哪里？
1.定义问题
我认为这是一个“相对开放“的问题，因为：
产品经理应该具备的能力，无论怎么回答，答案都绕不开那些关键点。
作为产品经理，在不同领域或不同阶段对核心能力认知会有不同。
你的回答，一方面可以考察你对产品经理能力模型的认识，另一方面也可以辅助面试官基于你的回答来判断你是一位处于什么阶段的产品经理上面这个问题。
2.拆解问题
产品经理是一个职位的title，在这个title的背后是一个个活的人，所以可以拆解为：
1.从人的角度出发：
我是一个什么样的人，为什么可以（适合）做产品经理，比如敏感、感性、自我驱动
我看了很多网上的文章，这一点是结合我自己的思考的加上去的，我认为，可能人人都是产品经理，但并不是每一个人适合产品经理职业。
2.从产品经理工作的角度出发
产品经理的横向能力（基本能力）什么：（市场、用户、规划、设计、落地、管理、数据）。
过往产品经验中获取到的能力：比如从0-1到产品经验，比如某领域的专深经验，表达出与标的岗位的契合度。
3.不要[xiàng]下
不能脱离自己的实际经验
不能照搬网络上的泛答案
不能脱离标的岗位的要求
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