从孤立无援到精诚合作,转变的秘诀在哪里?
工作中有很多这样的场景,团队围绕一个主题各执己见,争论不下。。。也许最后会有一个方案,但团队的气氛多少要尴尬一会儿,可能会更久。
今天读《共创式领导力》,有个神奇的句式值得推荐: 是的,同时…。是的,传递欣赏的信号,同时,加入自己的看法。这个句式鼓励从他人的观点中找到价值,提升创造力和人与人的关系。
对于领导力发展的启发,可以考虑如何把包含这个句式的即兴创作形式引入到领导力培养中,激发领导者的共创与共赢。
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本文标题:Yes... And的力量
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