在团队中如何对待高年级同事的意见

作者: 刘建强 | 来源:发表于2019-03-14 23:31 被阅读0次

在团队中如何对待高年级同事的意见
如何对待团队中的bug
如何对待同事
如何对待别人的意见
如何帮助团队中后进同事
5.2.3 如何对待用户的意见
应如何对待不同的意见
谈谈独立思考、“素读”以及我们诸多“天然正确”的传统及观念
如何对待有野心的同事
如何在团队中做好牛人传播课

其实这个问题每个团队都会遇到。拿我最熟悉的律师团队为例，在律师成长阶段，年轻律师遇到高年级律师的指派或意见，有些人会完全遵从，有些人会提出自己的意见讨论后最终遵从，有些人也会完全不理会而按照自己的意见处理。其实，在个人成长阶段，都或多或少会有这样的心理。

就我们自己而言，团队内部倡导案件充分讨论，大家有不同想法，无论新人还是老人都鼓励提出来。毕竟不是高年级律师就永远对，有时候年轻律师提出的意见可能会更好。但在最终发给客户的法律意见上，我们还是需要尊重高年级律师的意见；原因有两点：1、高年级律师毕竟经验更丰富，经历的案件和考虑的角度会更多；即便不是每次都对，对的几率总归是要大；毕竟律师成长还是主要依靠经验积累。2、最终发给客户的意见，需要有责任承担人；在责任承担上，肯定高年级律师要承担更多；谁担责，就更应该尊重谁的意见，这个在社会中也是基本的道理和准则。

其实一路走来，我自己也是经历了各种情况，心理也会经历这样的过程；有些事情，得需要时间来融化和理解；在理解之前，先按规则走没错。否则最后出了错，最终用更大的代价去换经验，对律所、团队、个人都是不值得的~