比喻，用于句词，是基本的修辞技巧，用于篇章，则是一切故事的基础。
不管你写记述文还是议论文，善用比喻，都能让你的文章更有感染力。
试举一例。某君做企业内训，要阐明的主题是：
“企业以结果为导向，只认功劳，不认苦劳”
若是你，要如何行文？
通常的思维是摆事实、讲道理。
譬如说：
联想集团在1984年就确定了一个核心理念，“不重过程重结果，不重苦劳重功劳”。
史玉柱给“征途”团队提出的理念也是“只认功劳，不认苦劳”
联想这样的大型企业尚且如此，何况我们这样的小企业呢？
我们的企业要发展，也一定要坚持以结果为导向，认功劳，不认苦劳。
劳而无功，是对企业的犯罪……
这么写，不是不行，但不免失之于生硬，势理有余而情理不足。
不仅很难吸引人，且若说话人的地位不高，反而会使听众抵触。
这个时候，最好的破解手段就是——以喻为例。
既然我们的观点是“劳而无获则一无所有”，那么就举劳而无功反受害的例子。
企业的实例不适合放在开头，我们就以自然界喻商界。
比如这样：
1.极地苦寒，北极熊必须付出极为艰辛的努力和运气，才有可能成功获得一顿美餐，然而，不管它们为寻找食物付出了多大的代价，只要它没有捕获食物，它就只能挨饿，甚至是饿死，上天不会怜悯它们的奔波。
2.如果被虎狼追捕的动物的逃生努力没有得到相应的结果，无论它怎样竭尽全力，跑了多远，只要没能逃出生天，它就只能沦为虎狼的食物。
3.同样的道理，倘若一家企业，每个人都极努力地完成了过程，但却没有什么执行结果，那么我们可以想见，这些企业只能面临关门的命运。
这里，明为举例，实则以动物的猎食与逃生行为类比企业的经营行为，是高明的暗喻。
把这样的比喻用在文章的开头，能较好的化解之前直击主题的生硬感。
毕竟，人类一贯拒绝赤裸的真理，站在真理旁边的你，总得对它有所包装。
这类暗喻法，最兴盛的时期就在战国
苏代说赵王，以鹬蚌相争喻赵燕之争
少孺子谏吴王，以螳螂、黄雀喻吴楚
……
善用比喻，让你的说服更有力量。
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