在哈哈妈教育工作的两年时间里，我们在营销和招生中跟家长说的最多的就是我们有一个哈哈，哈哈是怎样四年学习四门外语的，哈哈妈是怎样陪伴哈哈成长的，哈哈妈就是我们塔牌外语的创始人和灵魂人物，我们把她奉为偶像，奉为育儿专家，学习着她的各种忽悠的招数。但是，作为创始人的哈哈妈，也同时是我们的最大的老板，顶着莫大的压力经营着塔牌外语这个品牌。今天，我想把自己的角色变成哈哈妈，好好去感受一下作为一个老板要学习要去考虑的各种问题，把这些问题整理出来，对我以后的营销之路一定是一笔不小的财富吧。
2016年4月，哈哈妈决定在阳春这个小城镇开始第一家塔牌外语的落地机构。如果我是哈哈妈，我会首先调查一下阳春人对英语学习的需求，对英语培训班的需求，还有调查一下所有家长对培训机构的一些看法，看看她们心里的培训机构是怎样的？用什么样的方式进行培训对家长对学生而言最容易让人接受？什么样的价格比较合适？什么样的环境比较吸引孩子们，等等。因为无论什么形式的招生或者招商活动，首先需要知己知彼，知道消费者的需求，我们才能更快地深入消费者的内心。
知道了家长的想法，我们再来设计课程和设计推广活动。我们需要有全年的课程安排，我们也要有固定的每月的主题活动安排，但我觉得更重要的是，我们要有成果展和记录孩子们每一阶段成长的视频资料，来证明我们的教育方法是行之有效的，我们跟有意向报课的家长们说我们培养了一批批的精英学员，但是至今为止我们没有多少真正吸引的成果展来展示我们学员在报课前和一年的学习后的对比效果。
假如我是哈哈妈，我会希望我身边出现越来越多的哈哈妈，这个愿望是美好的，要实现这个愿望，我们需要先影响一批对孩子成长肯付出心机去陪伴，对我们的教育理念感兴趣的家长。我觉得可以做一次公开招募活动，招募一批“哈哈妈”。活动形式：5-12岁家长，热衷于培养优秀的孩子，能每天陪伴孩子一小时以上，能做到正面管教，多引导，多鼓励，少批评。参加方式：签约学习塔牌课程一年，先付学费2500元，能每天记录孩子的学习情况和学习心态，每周拍摄朗读视频，每月提交一篇孩子的学习报告或妈妈的陪伴心得，收集孩子每次考试英语单科成绩和其他科目成绩，一年结束后发布一段成果展（演讲或者故事等形式）。表现优异者可以获得5000-10000元不等的奖学金！
最后，我真的希望我也能成为哈哈妈这样优秀的妈妈，培养出哈哈这样优秀的女儿，我会朝着这个方向努力的！
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