首先，养成学习的习惯。
活到老学到老，虽然我很小的时候就听过这句话，但确实是在工作后就有一种误解，觉得毕业后就不必再学习。而直到前两年才发觉自身的严重不足，以及和周围优秀人的差距。从而也开始了探索学习的道路。
要想在职场中保持学习习惯，可以尝试下列方法：
1.多观察，多实践。
在工作时间，根据所需要的技能进行深挖。例如PPT、excel的熟练运用，文案的写作技巧等。如果自己有不足，就多练习。
和本职工作相关的行业内知识以及资源的积累等，工作方法和工作习惯的养成等，同样需要用心投入和摄取，为己所用。
2.主动学习。
师傅领进门，修行在个人。而在职场上，很多时候没有人会手把手教，因此主动学习非常关键。
多观察他人的工作习惯，运用了什么好方法；
了解自己存在的不足，有意识有计划地去弥补；
多阅读相关书籍，扩充自己的视野和知识储备。
3.学会分享。
学到的知识最主要的目的是应用，因此可以用复述的方式向他人传递分享。
自己学习是输入，向他人分享则是输出。教别人的过程，是一个强化记忆和认识的过程。
同时，和他人分享后，，如果他人提出了疑问、质疑和新想法，还能让我们增强认识。在这个过程中可以查漏补缺，找到自己还存在的不足之处，然后继续学习和完善。
只有经过了主动学习和运用，才会让自己不断进步。
其次，学会总结和复盘。
逻辑思维里《成甲说书》的作者在《好好学习》这本书里说：人与人之间的差距不是来自年龄，，甚至不是来自经验，而是来自经验总结、反思和升华的能力。
很多事情如果不去总结经验，就永远也无法得到进步。所以，工作带给自己的经验和教训都要学会进行记录和总结，同时形成属于自己的框架模板。这样一方面可以指引自己今后的行动，另一方面也会让自己从中获得启发，进而创造出更多的思想火花，产生新的创意。
每天睡前给自己一个时间做好当天的反思和总结，将工作中遇到的案例进行归纳。问自己：
这件事为什么会发生？
这件事还可以怎样处理？
这件事带给自己的启迪是什么？
这样，可以从事件本身当中看到其背后的深层次原因，从而提高我们的反思能力。而这一能力也是自我提升所不可或缺的。
第三，做个有心人。
职场上我们不难发现，有心人会悟性更高，工作业绩会更好，因为他们会观察会思考，会把看到的事情记在心里，并将从中透露出的经验和教训为己所用。
我记得在工作之初，就看办公室里的人会在工作中出现什么问题，他们是如何解决的。我从中就可以有这样的收获：
1.这件事他们为什么会这么处理
2.如果我遇到这样的问题，是不是也可以这样处理
3.这件事是不好的，不应该出现的，怎么才能避免
4.和这件事相关的其他事情，需要在平时注意些什么……
这样，自己就能少走弯路，更快进步。
所以，很多事情不必非要刻意学习，做个有心人，多观察多思考，自然会进步。
总之，职场中的人要想做到自我提升，在树立积极向上的心态的同时，要在行动中有所体现。具体表现为多读书多思考多实践。只有这样，才能让自己不断前进，成就更好的自己。
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