为了更好的提高御贝国际幼儿园教师的理论素养和实践能力，造就一支基础扎实，业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，近日，御贝国际幼儿园组织新入职幼教进行为期三天的初级培训，通过实用理论讲解剖析、入园落地实践，掌握保育和教育知识，夯实专业能力，树立良好的师德师风。
此次培训内容主要包括企业文化培训、御贝教育体系七大领域全面解读、0-6岁儿童发展指南解读、一日幼儿园常规梳理及线上线下活动实践参观等内容，课程内容设计与在学校的理论学习不同，是一场与实践相结合的实用性体验指导。在此次培训中，教师可以更加清晰的了解到在幼儿园一天的工作流程，生活活动、教学活动、户外活动等。
此次参加培训的教师都非常珍惜这个学习的机会，反复与讲师沟通自己的心得与体会，年轻的力量有着更美好的期待，他们需要学习与指导方向。通过这次培训，新入职教师收获了知识与技能，还掌握了实用教学方法，大家纷纷表示，通过此次培训，让他们的理论知识“活”起来，好的师生关系应该是教师细心的发现孩子的问题，然后一起解决，成为孩子的共同成长体。
此次培训活动，提高了教师业务能力，积累了实践经验，以此促进了新入职教师的不断成熟，为今后的成长打下坚实的基础。御贝国际幼儿园将继续给予教师们良好的发展平台，整合园所的优质资源，不断带动全体教师共同进步，共同发展。
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