平时,我们见了领导嬉皮笑脸,虽然看起来很开心的样子。但其实都知道,那是装出来的,估计没有人愿意跟领导一起,跟领导在一起总有些不自在。
有的人经常看到领导绕道走,看到领导在等电梯,宁可走楼梯,不愿意跟领导一个办公室,不愿意跟领导一起出差等。当然,渴望“进步”有所求人例外,但那也是不得已而为之。
追求自由平等是人的天性,估计没有谁愿意处在一种不平等不自由的状态。跟领导一起,终究有着身份地位的差距,处处得照顾到领导的情绪和需求,必须得牺牲自己的自由,甚至尊严,所以就觉得不自在。其次,有的领导喜欢摆架子,处处以自己为中心,享受被尊重被恭维被高高抬起的感觉,让身边的人时刻围着他转,稍微不如意就摆脸色,甚至训斥人,或者心里记你一笔。再有,跟领导说话得小心谨慎,斟酌那句该说那句不该说,不能畅所欲言。终究领导的站位不同,看待问题角度不一样,你又不能像跟普通同事那样去争论,很多时候必须装着很同意领导的观点,附和领导,这样也很累。
不过,那些善于跟领导打交道的人,懂得揣摩领导心思,跟领导一起如鱼得水,很容易取得领导的信任和感情认同,也就容易得到提拔的机会。我们可能会说他溜须拍马,但是,领导也是人,也有情感,领导的眼光不可能扫描到每一个角落每一个人,领导也会优先使用熟悉的人。所以,善于跟领导打交道的人在一定程度上能够得到更多的进步机会。做事做人都很重要。
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