不喜欢自己的领导，该不该辞职

一个粉丝问我，说她的领导特别严厉，批评人不照顾对方的面子和情绪，有时候让她下不来台很难受，这种情况该不该辞职。我估计这是个女粉丝，咱聊聊这个话题：领导招人厌该不该辞职。

第一，人在职场，一定要搞清楚人物关系，你和领导是上下级关系，不是恋爱关系，这种工作关系的基础是互相需要，不是互相喜欢。

第二，辞职能解决问题吗，如果领导批评你确实是因为你总犯错，那么，挨打要立正，你要做的最重要的是改，而不是跑，不会游泳的人，换个泳池是解决不了问题的。

第三，别把面子看得太重，在你具备一定的实力之前，没有人会顾及你的感受。今天领导批评你，你哭了，领导会心软安慰你，以后改变和你的沟通方式吗，他又不是你男朋友，他只会认为你玻璃心不职业。

最后，记住一点：慈眉善目的未必是好领导，真正的好领导是能帮你成长的人，不管这个成长的过程多难多苦多累，人在职场，成长才是硬道理，千万别忘了这一点，因为成长意味着更大的物质回报。而你出来打工为了什么啊，不就是为了钱吗，对不对？

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。