1. 在这个时代，知识广博的人不一定是值得结交的人，反而是对自己行业有深度洞察的人更在社交场上受欢迎。
2. 对自己行业有深度洞察的一种方式，是能够凝练表达出本行业的底层逻辑。举例：
我曾听过一位保险代理人这样介绍：“衡量财富的标准，不是财富的金额，而是其能维持生存余命的时间长度。” 这句话在我心里留下极深的印象，我对他刮目相看。
我还曾听过一位理财顾问说：“财务自由是提高被动收入的占比。当持续被动收入大于基本生活支出的时候，就自由了。” 之后每次我在选择工作项目时，都会想到他的这句话。
一位健身教练说：“健身更重要的目的，不是减肥，而是让你在高强度的工作中游刃有余，并且有精力去享受生活。” 就因为他这句话，我不再盲目地往体重秤上跳了。
3. 在得到上，你就能获得各行各业老师们的独特见解，你着急的时候借用一下也成。比如：
产品经理可以借鉴一些梁宁老师的说法：“把价值打包成一个产品，交付给世界，这是每个人都要具备的产品能力。”
神学院学生可以借鉴李林老师的说法：“宗教为人类提供了一套生产意义的最强大的机制。”
编剧可以借鉴李新老师的说法：“我们只写台词，不写潜台词。”
医生可以借鉴薄世宁老师的说法：“疾病和健康之间，没有清晰的界限，疾病和健康是可以共存的。体检最大的意义，就是和时间赛跑。”
设计师可以借鉴贾伟老师的说法：“懂设计不是一定要会画画，设计师从根本上说是解决问题，用形状、材质、工艺、审美等手段创造性地解决问题。”
短短的一两句话，就能让人耳目一新，认知升级。
4. 你能有行业洞察的谈资，说明什么？说明你有“文化资本”。文化资本是法国人类学家和社会学家皮耶·布迪厄提出的。他把凝结在一个人身上的资本分为经济资本、社会资本、符号资本、文化资本。简单说，经济资本指的是钱，社会资本指的是人脉关系，符号资本指的是身份和荣誉，文化资本指的是你懂得的知识。你发现没有？前三者，都很难获得。而文化资本，你可以随时通过学习和锤炼谈资来获得。
5. 对自己行业有深度洞察的另一种方式，是行业内的冷知识，因为行外人不知道，所以有价值。它能扩展人的认知边界。比如：
制鞋业的人士可能会说：“你买到的绝大多数头层牛皮只是一张牛皮上分割出来的第一层而已，一张牛皮可以根据需求割成很多层来用。”
食品行业的人可能会说：“使用添加剂品种的最多的食品是婴幼儿配方奶粉。”
超市里的工作人员都知道：“水果拼盘一般都是用烂掉的水果切块制成的。”
汽车销售们会念叨：“金九银十是噱头，过节过年最贵。6、7、8月买车最便宜。”
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