离职的时候，公司领导问我接下来是否是继续从事 iOS 行业，我略带羞涩地回答“接下来估计会找产品经理项目经理这样的职位，去从事工作中包含更多与人沟通内容的职业”。领导点点头，还给了我一些不错的建议。
近两年，在业界周知的是移动端 iOS、Android 的开发每况愈下，这不单单是因为跨平台的开发越来越出色，更主要的原因是在于移动端的开发相对简单，不需要程序员动很多的脑子，只要搭建漂亮的界面，而所需的控件大部分都已经被官方写好了。
在与老同事依依惜别之后，我终于来到了上海，投简历的时候依然是“iOS 开发工程师”，原因很简单，虽然我以前做过产品经理的活，但我主要还是个 iOS 开发，而直接去投产品经理的岗位估计会无人问津。
但事实是，我在51、智联、猎聘上投了几家招聘 iOS 的公司，几天过去——无人问津。
离职之前，我设想的是：第二家公司要么去大厂，可以学习到先进的技术和团队管理经验；要么去小的公司，可以担任更多的职责，从而磨炼自己的能力。我个人更倾向于后者。
从长远来看，一直当个程序员写代码不是长久之计，哪怕三年五载之后自己变成行业的大神，可那个时候的iOS行业估计不会比现在好。
几天过去，我的简历除了被几个提供海外东南亚国家工作的猎头看上，其他公司的人事基本上都是看过之后就直接放进人才库。我因此非常焦虑，想着自己就要在上海当一个无业游民，整日无所事事了。无所事事令我焦虑，焦虑令我无法静下心来学点东西，无所学便无所进步，接着有一种人生开始变得灰暗了的感觉。
后来我改变了策略，调整了简历内容，主要是让HR可以看到简历上的关键字与他们的招聘对应，接着一口气投了50家公司，没想到这下效果立竿见影，当天就收到面试邀请，隔天又收到两家面试邀请。
我逐一去查了邀请面试的公司，都是初创公司和外包公司，看过他们的产品也差强人意，于是简单地温习了一下面试题后便面试去了。
2019年4月4日，星期五。
今天有两场面试。接下来是清明3天小长假，公司都放假了，自然也就不会有面试了。前一家面试公司的聘用电话已经打来了，我暂时压下了，说想考虑一段时间，主要也是想对比各个公司的情况。
今天第一场面试非常顺利，第二次是临时安排的，在赶去的路上简单 Google 了下这家公司，也是家外包公司，做金融产品的，这样的公司在上海估计一抓一大把，因此心里想跟前面的公司区别不大。
可实际的情况是——区别很大！！！
面试我的是一个看起来完全不太像程序员的程序小哥，浓密的头发，娃娃脸，个子不算高，看起来很干练的样子，眼神犀利却无凶气。
首先是自我介绍，我说了一下大学以来的经历，对我来说很轻松。
然后问我以前做的产品中用到了哪些技术，这个倒有点令我不知从何开始了，因为我觉得自己写过的代码都挺简单的，要是说一些控件和第三方是不是显得很 low？于是我说了推送的集成，其中运用了通知和消息两种方式（我的回答：通知可以在前台与后台都收到，但是得走苹果的APNS，处理起来相对麻烦；而消息只能在前台收到，是通过 App 内的长链接实现的，集成简单；而在我的产品中把两者都实现了，且可以根据场景互相切换）。但我万万没想到接下来开始了我非常尴尬的“表演”，而此时的我还不知道坐在我面前的是一个8年开发经验的大神。
当我把回答中的消息说完时，小哥马上问道：那么消息是怎么实现的呢？
这时我吃了一惊，一般 iOS 面试说到推送不都是讲苹果APNS那套流程吗？而消息是不走APNS的，可我只知道它是应用内长链接啊。为了避免完全答不上来，我谨慎地问了下：你指的是消息实现原理吗？小哥点点头：嗯，就是消息具体是怎么实现的。
这时我确定自己回答不了该问题了，便坦诚地说自己只是经常使用消息，但是对其的实现方式没有深入的了解过。
小哥说好的，补充说：消息需要长链接，长链接是怎么实现的呢，使用的是socket、TCP还是TDP，问的就是这个了。接着再问我：谈谈你对多线程的了解。
我回答多线程有3种实现方式NSThread、OperationQueue、GCD，个人平时开发主要用GCD，这个比较底层，功能也更强大。于是小哥问我GCD有哪些具体方法和我实际的应用，这个我回答得不错。然后小哥再分别问了NSThread和OperationQueue，我说只是知道这些，但是实际没有应用过，也就无法回答了。
小哥点点头，了解了，谈谈你对Runloop的理解吧。
由于刚刚的回答不好，我开始有点紧张，竟然把Runloop听成了Runtime，于是开始说起了Runtime，小哥喊停，提醒我是Runloop，然后我就懵逼了，准备面试的时候我重点复习了Runtime，而Runloop给忘了，自己支支吾吾了几句，我再次说道抱歉，表示自己可能开发中用过Runloop，但是一点印象都没有了。
小哥说好的，很有耐心，也没露出丝毫鄙视的神情。接着让我说说Runtime，我先说了Runtime的消息机制，小哥让我解释Runtime的消息转发的两个参数并详细说说其中的SEL，SEL我只知道它对应的是方法；然后我说了Runtime的应用，说到给分类实现添加属性的时候，小哥问我具体如何实现，这里我只有印象，但具体实现和其方法没记。
小哥还问了KVO，想必大家都觉得KVO嘛，一种不同类之间的通讯方式，观察对象的属性，适合一对多的情况下使用。但小哥完全不落俗套，问的是如何实现一个KVO。我又懵逼了，他考得全都是很底层的问题啊！或者说，他的这些问题，我根本就没准备到位！
当我又打算再一次说抱歉的时候，小哥却鼓励我继续回答，让我再想想，其实我想到了重写 set 方法，我当时没想通的是：虽然在 set 方法里可以知道属性被修改了，但该用什么方式如何告诉外界呢？总不能用 delegate 或notification 吧？接着小哥还跟我稍微讨论了一下这个问题：重写 set 方法的思路是对的，接着使用回调就可以告诉外界了。
技术的面试大概进行了25分钟，我答得不好，但小哥始终敬而无失，也让我在内心感谢和敬佩他的职业素养。
面试后半部分就聊得比较轻松了，这时我才知道小哥已经做程序员8年了——真是“其貌不扬”，他各种语言都会写，平时主要写的是 iOS，如果按照 iOS 编年史去算的话，小哥在2011年（当时的系统是 iOS 4，iPhone 4才上市一年）就已经开始从事 iOS 开发，可以算得上国内 iOS 开发的大佬了吧。而他是前飞信团队的。他们公司是专门做即时通讯第三方SDK开发的，专门为各大金融、银行提供软件服务，是一家非常专业的即时通讯软件供应商。公司很少需要加班，且周末必定双休（因为周末股市休市），而上海这边只有他一个 iOS 开发，因此公司决定再招一个。
当我放松下来之后，我脑子转得也快多了。这么一个活大佬坐在我面前，为何不跟他聊聊对我职业生涯有利的话题呢？所以我问小哥：你从事 iOS 开发这么久，现在对 iOS 的看法是怎样的呢？小哥很实在的回答我说：其实我目前也不怎么看好 iOS，但是不能只会 iOS，像React Native、Flutter都要了解的......
最后从这家面试公司走出来的时候，我感觉兴奋极了。这就是我想要的面试，真的暴露我自己不足的面试，可以和厉害的人直接对话，还能为自己指明方向。
再总结和对比这两天的面试，小公司的面试主要谈项目经验，加上几个基础题，另外再提出几个业务需求让你给出简单的实现方案；而小哥的面试内容则是紧扣公司的业务需求，更多的涉及底层知识，环环相扣，而专业的基础功底在回答这些问题的时候则暴露无遗，而这样的技术面试则必须要有“精通”的工程师方能设计出来了。
公司福利到位，周末双休，没有牺牲身体健康的加班，有牛逼的技术团队，不出1年我的专业功力必然大涨，三年五载后，我也会成为这位小哥一样对自己专业非常自信的程序员。不论是公司待遇，还是对我的 iOS 技术提升，这家公司就是我找 iOS 开发的理想单位。然而，当我见识了自己心中理想的单位，并设想自己进入其中工作和未来几年前景时，我心中豁然开朗：这很好，但这并不是我想要的。
于是，我接受了一家规模较小的公司提供的产品经理的职位。
如果说，当年毕业时选择从事 iOS 开发是为了不错的收入，那现在选择产品经理的岗位则是为了让我的天性和工作相结合。我这个人比较擅长和别人打交道，也热衷于协调和整理资源，虽然没有哪样特别精，但什么都会一点，更重要的一点是，我也觉得怀有匠心精神去做一名工程师挺好，我更想做一名创作者。
我和爱人一起来的上海，两人都在找工作，我面试的这几天，她一直陪着我，支持我，文末表示对挚爱的感谢。
补充：今天我接到了小哥公司的录用电话，人事说如果谈得拢就可以安排上岗时间了。真没想到啊！我内心非常感谢小哥的面试，也非常感谢贵公司对我的认可。
——2019.04.09
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