两年前，我刚毕业的时候，还是在家附近找了一个私企工作的。我当时还不知道自己被骗，现在通过学习法律知识，我才明白，我被骗了。
应届毕业生总是很稚嫩的，她们初出茅庐，没有经历过社会的毒打，也是用人单位最喜欢的一群人。她们可以选择用最少的钱雇佣一个最爱干活的人，这句话确实没错。
接下来我来讲讲我的经历吧！我家是一个四线小城市，我找的是一家教育机构。大概是什么样的教育机构呢？选用进口教材教幼儿英语的那种。这家教育机构的工资很高，据说是分成制的，我很是心动，就去面试了。
面试结果是：我被录用了。试用期是这样规定的，免费试用七天，七天之后由用人单位决定留不留用。我当时居然还觉得很合理，就坚持了七天。结果七天之后，我被辞退了。用人单位说，我不适合这份工作。
本来能有一份这样的工作我是很开心的，但是辛辛苦苦的帮她们做了这么久的工作，又是发传单，又是拉学生的，天天老远的贪黑起早来回跑，通勤饭费都得有几百快了，最后换来的结果居然是我被辞退了！还是挺生气的。因为年纪小，也没有控制好情绪，摔门就走了。
后来，我开始学习法考。我才明白，用人单位这样的做法是违法的，我完全可以去告它。
图片来源于网络
可是我明白的太晚了，又没有收集证据。只能吃一堑长一智了。各位小伙伴在找工作的时候一定要长个心眼，问好试用期签不签订合同，试用期多长时间，试用期带不带薪，带薪的话工资是多少。
如果真的像我这样陷入这样的困境，一定要收集好证据，也方便后期拿起法律武器维权。
好啦！今天的分享就到这里啦！希望大家都能在毕业季找到一份理想的工作，好好工作，好好生活！
网友评论